2024年养老金计发基数已正式公布，‌全国多数地区涨幅超5%‌，‌北京上海首次突破1.1万元‌，‌工龄30年退休人员月增额可达300元以上‌。这一调整直接关系退休人员待遇水平，需重点关注三大变化。

1. ‌基数涨幅与地区差异‌
   经济发达地区基数显著领先：北京（11525元）、上海（11396元）成为全国首批破1.1万元的地区，西藏（10791元）因特殊政策位列第三。中西部省份基数普遍在6000-8000元区间，但河南、四川等人口大省涨幅达5.8%，高于全国均值。

2. ‌重算补发规则‌
   2024年1月后新增退休人员将按新基数重新核算养老金，差额从领取首月开始补发。例如：江苏某职工原预发待遇3800元/月，重算后可达4120元，补发金额=差额×已领取月数。多数地区10月底前完成补发。

3. ‌工龄价值提升效应‌
   缴费年限单价随基数上涨同步提高，体现"长缴多得"原则。以山东为例：工龄30年者，每满1年单价从1.6元升至1.7元，基础养老金部分每月多领153元。灵活就业人员按新基数缴费，未来待遇测算更划算。

本次调整后，全国企业退休人员月均养老金将突破3300元。建议参保人通过"电子社保卡"小程序查询本地具体基数，2024年新退休人员需特别注意社保部门的重算通知，补发款项通常自动到账。持续缴费仍是提升未来待遇的关键。