2024年已公布的养老金计发基数中，大部分省份呈现上涨趋势，但涨幅存在显著差异。以下是综合分析：

一、整体情况

1. 全国范围

   截至2025年2月，全国已有31个省市中的26个公布了2024年养老金计发基数，普遍较上年度有所增长，涨幅集中在2%-9.27%之间。

2. 地区差异显著

   • 涨幅较高的地区 ：

     • 新疆（9.27%）、黑龙江（9.02%）、内蒙古（8.52%）、吉林（7.87%）、西藏（7%）；

     • 上海、海南 ：涨幅最低，分别为1.02%、1.01%；

   • 特殊情况 ：

     • 青海（3.34%）、河北（2%）、辽宁（2%）等涨幅也较为显著。

二、计发基数与社平工资的关系

1. 全口径社平工资过渡地区

   • 上海、海南等8个省市已采用全口径社平工资作为计发基数，涨幅相对稳定但幅度较小（如上海仅1.02%）；

   • 其他地区（如西藏、新疆）因社平工资增长较快，计发基数涨幅也较高。

2. 非全口径过渡地区

   • 部分省份对计发基数进行调整（如下调），导致养老金计发基数增长率低于社平工资涨幅（如甘肃）。

三、对退休人员的影响

1. 养老金重核与补发

   • 2024年退休人员需根据2025年公布的计发基数重新核算养老金，差额将补发；

   • 多数领取预发养老金的退休人员将获得补发，待遇提升。

2. 工龄与补发金额

   • 工龄越长、基数差异越大的退休人员，补发金额越高。

四、未来趋势

国家计划逐步将计发基数调整为全口径社平工资，未来涨幅将更趋一致。建议退休人员关注当地社保部门通知，及时办理养老金核算调整手续。