上年全省职工平均工资

退休计发基数是计算退休人员基本养老金的重要参数，其含义和作用如下：

一、定义与计算依据

1. 基本定义

   退休计发基数指用于计算退休人员基本养老金的缴费或计发标准，通常以上一年度全省职工年平均工资为基准。

2. 计算方法

   • 若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%为缴费基数；

   • 若低于60%，按60%为缴费基数；

   • 若在60%-300%之间，则按实际工资申报。

二、与养老金的关系

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{本人指数化缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   其中，计发基数直接影响基础养老金的数额。

2. 总养老金构成

   养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，计发基数仅与基础养老金相关。

三、调整机制

• 计发基数每年由省级政府根据全省职工平均工资、物价指数等因素调整，并公开发布；

• 调整后，2024年福建省计发基数为7776元/月，较上年增长约13.5%。

四、注意事项

1. 计发基数与退休金差异

   计发基数是缴费时的标准，而退休金是实际领取金额，两者因计发系数（通常为0.6-3）的调整而存在差异；

2. 地区差异

   不同省份计发基数可能不同，例如山西省2024年为7111元/月，北京2024年上涨3.1%至11883元。

五、对退休人员的影响

• 计发基数越高，基础养老金越高，但总养老金受个人账户养老金和缴费年限共同影响；

• 退休人员需关注政策调整，避免因基数变化影响待遇。

退休计发基数是养老金计算的核心参数，既反映地区经济水平，也与个人缴费年限和缴费基数密切相关，是保障退休生活的重要依据。