按退休时上年度社平工资计算

退休金计算中关于社平工资的适用年份，需根据退休时间具体判断，主要分为以下两种情况：

一、按月领取基本养老金的情况

1. 退休时间在某年1月至12月

   若退休时间处于当年，通常按 退休时上一年度 的社平工资计算。例如：

   • 2025年2月退休 ：按2024年社平工资计算；

   • 2023年12月退休 ：按2023年社平工资计算。

2. 退休时间跨年度

   若退休时间跨越当年，一般以 退休手续办理时间 的社平工资为准。例如：

   • 2023年12月退休，次年1月领取养老金 ：按2023年社平工资计算。

二、其他相关说明

• 灵活就业人员 ：养老金计算同样适用“退休时上年度社平工资”原则，与职工养老金计算方式一致。

• 政策统一性 ：按退休时数据计算可避免“重复计算”或“时间差争议”，确保社会公平。

三、注意事项

1. 政策变动风险 ：社平工资每年调整，建议退休前咨询当地社保部门，确认计算口径。

2. 计发基数上限 ：个人账户养老金计算时，全省上年度社平工资上限为300%，下限为60%。

若对计算结果有疑问，建议提供具体退休时间或咨询当地社保机构，以便进一步确认。