退休金计算基数通常按 上一年度 的计发基数确定，具体规则如下：

一、计发基数的确定时间

1. 常规情况

   退休金计算以 退休时 全省上年度在岗职工月平均工资（即计发基数）为基准。例如，某地2024年计发基数为9232元，则退休人员养老金计算均以此数据为准。

2. 特殊时间节点

   • 2024年10月前退休 ：若当地2024年计发基数未公布，则暂按2023年数据计算；

   • 2024年10月后退休 ：需等待2024年计发基数公布后重新计算。

二、计发基数的作用

计发基数作为养老金的“标尺”，直接影响基础养老金和过渡性养老金的计算。例如： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时计发基数} - \text{退休前计发基数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

若计发基数上涨（如2024年比2023年增长5%），退休人员每月养老金将增加。

三、其他注意事项

1. 缴费年限与金额的影响

   退休金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（视同缴费年限）及年金（职业年金或企业年金）组成，其中基础养老金与计发基数直接相关。

2. 地区差异

   不同地区计发基数存在差异，例如2024年上海、北京、西藏等地基础养老金分别为12307元、11883元、11546元，而西藏因人口基数小，计发基数相对较低。

3. 补发机制

   若退休时基数的调整已实施（如2024年7月部分地区公布新基数），则退休人员会收到补发差额，补发时间通常为次年3月。

退休金计算基数以退休时上一年度数据为主，特殊时段可能采用临时基数或等待新数据公布。