退休当年养老待遇计发基数直接关系到养老金的计算水平，是影响退休人员每月领取金额的重要因素。根据相关政策，计发基数通常基于退休地上一年度的在岗职工月平均工资，并结合个人缴费年限、缴费基数等因素综合确定。

养老待遇计发基数的计算方式

1. 基础养老金
   计算公式为：基础养老金 = 退休地上一年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   这里，“本人平均缴费工资指数”由缴费基数与社平工资的比值决定，缴费基数越高，指数越高，养老金待遇也越高。

2. 个人账户养老金
   计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
   个人账户储存额与缴费基数和缴费年限直接相关，缴费基数越高、年限越长，个人账户积累越多，养老金待遇也越高。

影响计发基数的因素

1. 缴费年限
   缴费年限越长，养老金待遇越高，体现“长缴多得”的原则。

2. 缴费基数
   缴费基数越高，养老金待遇也越高，符合“多缴多得”的原则。

3. 退休地社平工资
   退休地的上年度在岗职工月平均工资是计发基数的重要依据，直接影响到养老金的计算结果。

4. 政策调整
   政府每年会根据经济发展水平调整养老金计发基数，因此退休当年的政策变化也会对养老金待遇产生影响。

总结与提示

退休当年的养老待遇计发基数是养老金计算的核心依据，直接影响退休人员的实际收益。为提高养老金水平，建议合理规划缴费年限和缴费基数，同时关注退休地的政策动态，确保养老金待遇的最大化。