退休养老金‌确实与缴费基数直接相关‌，但并非唯一决定因素。‌关键亮点‌包括：‌缴费基数越高养老金越多‌、‌缴费年限影响累计金额‌、‌地区社平工资调整最终待遇‌。以下是具体分析：

1. ‌缴费基数决定个人账户积累‌
   每月养老保险按基数比例（通常8%）划入个人账户，基数越高，账户余额增长越快。例如月缴基数1万元，个人账户年存约9600元，而基数5000元则仅存4800元，直接影响退休后个人账户养老金发放额。

2. ‌缴费年限拉高整体水平‌
   养老金计算采用“多缴多得”原则，缴费满15年仅为最低门槛。若缴费30年且基数不变，基础养老金部分可达最低标准的2倍（如社平工资8000元时，15年领取12%社平工资，30年可领24%）。

3. ‌社平工资动态调整待遇‌
   退休时基础养老金按（本人指数化月均工资+社平工资）÷2×缴费年限×1%计算。若退休前社平工资上涨，即使相同缴费基数，新退休人员待遇可能高于早退休者。例如，缴费基数同为6000元，2025年退休比2020年退休基础养老金可能高出20%-30%。

‌提示‌：灵活就业人员可自主选择缴费基数（60%-300%社平工资），建议根据长期收入规划缴费档位，兼顾当下压力与未来收益。养老金测算需结合个人账户利率、政策变动等变量，可通过社保局公式初步估算。