2025年元旦放假安排如下：
放假时间
2025年1月1日（星期三）放假1天， 不调休 。
补休说明
1月2日（星期四）正常上班，用于补休1月1日的假期。
其他说明
元旦期间全国大部分地区均按此安排，但部分单位可能根据实际工作需要进行微调，建议提前确认具体通知。
以上信息综合国务院办公厅及各地官方发布的最新通知整理，确保权威性和准确性。
以下是2025年中国的法定节假日安排： 元旦 ：1月1日（周三），放假1天，不调休。 春节 ：1月28日（农历除夕，周二）至2月4日（农历正月初七，周二），共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。 清明节 ：4月4日（周五）至6日（周日），共3天。 劳动节 ：5月1日（周四）至5日（周一），共5天。4月27日（周日）上班。 端午节 ：5月31日（周六）至6月2日（周一），共3天。
2025年春节法定节假日共有8天。以下是具体安排： 春节假期时间 ：春节假期从2025年2月9日（农历除夕）开始，至2025年2月17日（农历正月十五）结束，共计8天。 调休安排 ：2月9日（周六）至2月15日（周五）为法定节假日，2月16日（周六）和2月17日（周日）为调休。 加班工资 ：根据劳动法规定，春节法定节假日加班工资为日工资的300%。 出行提示 ：春节假期是出行高峰期
2025年春节法定假日为 4天 ，具体为农历除夕（1月28日）、正月初一（1月29日）、正月初二（1月30日）、正月初三（1月31日）。以下是详细说明： 法定假日与调休安排 根据国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，2025年春节法定假日调整为4天，其余4天（初四至初七）为调休的休息日。具体安排为： 放假时间 ：1月28日（除夕、周二）至2月4日（正月初七
8天 根据国务院办公厅发布的2025年节假日放假安排，2025年全国法定节假日共计 8天 ，具体安排如下： 一、法定假日明细 元旦 日期 ：1月1日（周三） 天数 ：1天 调休说明 ：不调休。 春节 日期 ：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二） 天数 ：8天 调休说明 ：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。 清明节 日期
元旦节加班可以享受三倍工资待遇。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，元旦节属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日加班，用人单位需支付三倍工资。 以下是详细说明： 法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，元旦节（1月1日）是法定节假日。法定节假日加班工资的计算标准为劳动者本人日工资的300%。 加班工资计算方式 加班工资 = 日工资 × 300%
根据2025年最新法律规定，元旦期间三倍工资的支付规则如下： 法定假日与调休安排 元旦属于国家法定节假日，法定假日加班需支付不低于工资300%的报酬。但实际安排中，元旦通常会与调休结合，形成 3天连休 。例如，2025年元旦假期为1月1日至3日，其中1月1日（1月1日当天）为法定假日，需支付3倍工资；2月1日和2月2日若安排加班，需以调休或200%工资补偿。 计算基数 若劳动合同中约定了月工资
根据2025年元旦的法定假期安排及劳动法相关规定，元旦期间加班工资的计算方式如下： 一、法定假日与调休安排 元旦法定假日 根据国务院办公厅发布的2024年元旦放假安排，元旦法定假日为 1月1日 （星期一），其余2天（12月30日、31日）为 调休 。 加班工资计算标准 法定假日加班 ：用人单位若安排加班且无法安排补休，需支付不低于工资300%的报酬，即 三倍工资 。 调休或补休
元旦节属于我国法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资300%的工资报酬。具体说明如下： 法定节假日与三倍工资的关联 元旦是《劳动法》明确规定的法定节假日（与春节、清明节等并列）。元旦当天加班需支付三倍工资，且不得以补休或调休形式替代。 三倍工资的计算方式 三倍工资以劳动者正常工资为基数计算，包括基本工资、岗位工资
2025年元旦放假安排如下： 放假时间 元旦假期为 1月1日（周三） ， 不调休 ，即当天为法定假日，全体公民放假1天。 调休说明 由于1月1日是周三，前后均为工作日，无法通过调休形成连休小长假。1月26日（周日）和2月8日（周六）将正常上班，以补回因调休缺失的休息日。 假期特点 2025年元旦假期 不设调休 ，假期安排相对 碎片化 。例如： 12月28日（周一）至12月29日：休息2天
根据2023年法定假日安排及加班工资计算标准，元旦期间三倍工资的具体安排如下： 一、元旦法定假日与调休安排 法定假日 元旦法定假日为 1月1日 （星期日），当天安排加班的，用人单位应支付不低于工资300%的报酬，且不得以补休替代。 调休安排 元旦期间包含调休，具体为： 12月31日（星期六） 和 1月2日（星期一） ：安排加班的，可安排补休或支付不低于工资200%的报酬。 二
根据国务院发布的2025年节假日安排，春节法定假日增加1天（从农历除夕起放假），但调休安排如下： 春节假期具体安排： 放假时间 ：2025年2月10日（正月初一）至2月16日，共7天； 调休说明 ：2月8日（星期六）和2月9日（星期日）需上班，通过调休形成8天连休。 调休的必要性与优化 调休并非取消，而是通过灵活安排工作日，既保证公众享有更长的假期，又维持社会生产活动的正常进行。例如：
2024年元旦放假安排如下： 一、放假时间 具体日期 ：2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一），共3天。 二、调休说明 由于1月1日（星期一）为法定节假日，12月30日（星期六）和12月31日（星期日）为原本的周末休息日，因此 无需调休 。 三、其他注意事项 高速公路收费 ：元旦期间高速公路不实行免费通行政策，仅春节、清明节、劳动节、国庆节四大节假日免费。
2025年元旦仅放假1天（1月1日，周三），不调休。 原因分析： 假期安排优化 ：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，2025年法定节假日新增2天，分别为农历除夕和5月2日。调整后，全年法定节假日由11天增加至13天。为保持假期安排的稳定性和合理性，2025年元旦未安排调休。 避免“挪假”争议 ：近年来，公众对“挪假”现象的争议较大，认为调休安排打乱了正常的工作节奏
3天 2024年元旦放假安排如下： 一、放假时间 具体日期 ：2023年12月30日（星期六）、2023年12月31日（星期日）、2024年1月1日（星期一），共3天。 调休说明 ：12月30日、31日原本为周末，无需调休，直接与1月1日连休。 二、加班工资计算 法定假日（1月1日） ：若安排加班，需支付不低于工资300%的报酬，计算公式为： $$\text{法定假日加班工资} =
2024年元旦不放假且不实行调休的原因可从政策制定角度和实际执行效果两方面分析： 一、政策制定考量 保障正常工作秩序 元旦假期仅1天（1月1日），若调休，需将12月30日（星期六）或1月2日（星期日）调休，可能打乱公众的工作和生活节奏，影响正常的工作效率。 避免假期碎片化 近年来通过调休形成的“9573”放假模式（如国庆8天、春节7天等）已较为成熟，元旦若调休可能加剧假期碎片化
1月1日 根据2024-2025学年元旦节放假安排，具体如下： 一、放假时间 元旦节 ：2025年1月1日（星期三）放假1天， 不调休 。 二、调休说明 由于2025年元旦为周三，根据国务院办公厅通知，元旦当天不调休，直接形成1天假期。 三、注意事项 若1月1日（周三）因特殊原因调整课程，学校会通过广播或通知补课； 若需乘车返程，请关注学校统一安排的校车时间。
2024年元旦假期安排如下： 一、放假时间 具体日期 ：2023年12月30日（星期六）、12月31日（星期日）、2024年1月1日（星期一），共3天。 二、调休说明 由于1月1日（周一）为法定节假日，与12月30日、31日（周末）连休，无需调休。 三、其他注意事项 高速公路收费 ：元旦期间高速公路不实行免费通行政策，仅春节、清明节、劳动节、国庆节四大节假日免费。 部分服务暂停
