低保户如果找了工作，其低保资格可能会被取消，但具体情况需根据收入变化和家庭经济状况重新评估。以下为详细说明：

1. 低保资格的动态管理

低保制度实行动态管理，即根据家庭收入和财产状况的变化进行定期调整。当低保户家庭收入超过当地低保标准时，其低保资格可能会被取消。

2. 收入标准与资格取消

• 收入标准：低保资格的维持与家庭人均收入密切相关。如果低保户通过工作获得收入，且家庭人均收入超过当地低保标准，则可能不再符合低保条件。
• 重新评估：收入变化后，相关部门会重新审核家庭经济状况，以决定是否取消低保资格。

3. 特殊情况的处理

• 临时救助：若低保户因就业导致收入暂时增加，但仍有特殊困难（如家庭成员重大疾病或突发事件），可申请临时救助，以缓解短期生活压力。
• 低收入家庭认定：即使低保资格被取消，家庭仍可申请低收入家庭认定，以享受相关社会救助政策。

4. 政策建议

• 及时申报：低保户就业后应主动向当地民政部门申报收入变化，以免因未及时更新信息导致不符合条件而被取消资格。
• 了解政策：建议低保户主动咨询当地民政部门，了解最新的低保政策和申请条件，确保自身权益。

总结

低保户就业后，其低保资格需根据收入和家庭经济状况重新评估。若收入超过标准，低保资格可能被取消，但可通过申请临时救助或低收入家庭认定等方式获得其他帮助。建议低保户及时与民政部门沟通，确保符合政策要求，避免因信息不对称影响自身权益。