- 四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级） ：
- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
- 三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级） ：
- 连续从事本职业工作6年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
- 二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级） ：
- 连续从事本职业工作13年以上（高中或中专学历）。
- 专科学历+9年工作经验。
- 本科学历+5年工作经验。
- 硕士学历+2年工作经验。
- 取得三级证书满3年。
- 一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级） ：
- 具有高中专或大专毕业证，工龄满足19年。
- 具有本科毕业证，工龄满足9年。
- 具有研究生毕业证，工龄满足6年。
- 取得二级证书后，工龄满3年。
建议
- 学历要求 ：通常要求大专及以上学历，具体要求可能因地区和考试批次而异。
- 工作经验 ：不同级别的证书对工作经验年限有明确规定，建议仔细查阅相关公告。
- 培训与证书 ：部分级别要求经过正规培训并取得相应的结业证书。
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