- 公务员编制 ：
- 人力资源管理专业可以报考公务员，成为公务员后属于行政编制。
- 人力资源和社会保障局及其下属机构（如人才中心、医保中心、社保中心）属于事业编制。
- 事业编制 ：
- 人力资源管理专业适应事业单位岗位较多，可以在事业单位从事人事招聘管理、党务工作、文秘材料管理、人事档案管理、职员绩效考核等工作。
- 人力资源和社会保障局的下属机构为事业编制。
- 企业编制 ：
- 企业的人力资源部通常负责本单位的人事管理、工资发放、劳保、就业、保险等工作，属于企业编制。
- 非编制 ：
- 人力资源公司招聘的员工一般没有编制，他们通过劳务派遣制用工，与用工单位签订劳动合同，社会保险由劳务派遣公司或人力资源招聘公司上缴。
- 如果希望进入政府部门或事业单位工作，可以考虑报考公务员或事业编制。
- 如果希望在企业工作，企业的人力资源部通常有编制，但具体还需根据企业性质和岗位需求而定。
- 如果希望有更大的灵活性和选择空间，可以考虑在人力资源公司工作，但需注意劳务派遣工的编制身份。
本文《人力资源有编制吗》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/138018.html