人力资源行业的月薪水平受多种因素影响,包括职位、工作经验、学历、所在城市等:
- 总监级别 :
- 经理级别 :
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薪酬经理、招聘经理的月薪在8000元至1.5万元之间。
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绩效经理的月薪在8000元至1.5万元之间。
- 人力资源管理师 :
- 一般月薪在4000元至1.5万元之间,有工作经验的甚至能月入过万。
- 人事专员 :
- 新进人员 :
- 如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元之间。
- 按工作年限统计 :
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工作1年以下的平均月薪为7786元;
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工作1-3年的平均月薪为13876元;
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工作3-5年的平均月薪为15198元;
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工作5年以上的平均月薪为28709元。
- 按学历统计 :
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本科学历的平均月薪为13175元;
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大专学历的平均月薪为10363元。
- 按城市类型统计 :
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一线城市:
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人事专员/助理(5-6K);
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人事主管(8-10K);
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人事经理(10-20K);
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人事总监(30-50万/年)。
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二线城市:
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人事专员/助理(3-5K);
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人事主管(6-8K);
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人事经理(8-12K);
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人事总监(20-35万/年)。
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三线及以下城市:
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人事专员/助理(3-4K);
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人事主管(4-7K);
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人事经理(6-10K);
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人事总监(15-25万/年)。
这些数据表明,人力资源行业的月薪范围较广,从刚入职的人事专员到高层管理人员的总监,薪资水平差异较大。具体薪资水平还需根据个人的能力、经验、所在城市以及企业的规模和类型等因素综合考虑。
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