延迟退休和不延迟退休在退休金上是有差别的，通常延迟退休后拿到的退休金会更多，以下是具体分析：
缴费年限方面
我国养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 的原则。延迟退休会使缴费年限延长，每多缴费 1 年，养老金待遇计发一般可增加 1%。比如一名职工原本缴费年限为 30 年，基础养老金计发比例为 30%，若延迟退休 5 年，缴费年限变为 35 年，基础养老金计发比例就会提高到 35%，基础养老金数额会明显增加。
个人账户方面
延迟退休使得个人养老金账户资金积累时间更长，账户余额会更多。在计算个人账户养老金时，用个人账户储存额除以计发月数，延迟退休不仅能增加个人账户储存额，还可能使计发月数变小，比如 60 岁退休计发月数为 139 个月，65 岁退休计发月数为 101 个月，计算出来的个人账户养老金就会更高。
养老金增长机制方面
退休后养老金会根据经济发展、物价上涨等因素进行调整，延迟退休后由于养老金基数较高，在养老金调整时，增加的金额也会相对更多。而且一些地区的养老金调整政策会向高龄老人倾斜，延迟退休后进入高龄阶段，可能会享受到更多的倾斜照顾。
案例分析
以一名 60 岁退休的男性职工为例，假设其工资为 8000 元，缴费基数也为 8000 元，缴费年限为 30 年，个人账户余额为 10 万元。按照现行养老金计算方法，他的基础养老金每月约为 2400 元，个人账户养老金每月约为 719 元，总计每月养老金约 3119 元。如果他延迟到 65 岁退休，缴费年限变为 35 年，个人账户余额假设变为 15 万元，基础养老金每月约为 2800 元，个人账户养老金每月约为 1485 元，总计每月养老金约 4285 元，比 60 岁退休时每月多了 1166 元。
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