本科及以上学历，2年以上经验

以下是平面设计招聘简章的撰写指南，综合多个权威来源整理而成：

一、招聘启事基本结构

1. 公司简介

简要介绍公司背景、业务范围及设计理念，帮助求职者了解企业文化和项目方向。

2. 职位信息

• 职位名称 ：平面设计师

• 工作职责 ：

• 负责海报、宣传册、标志设计等视觉内容创作；

• 根据需求进行创意构思、排版及后期处理；

• 参与品牌视觉系统（如VI）的建立与维护。

二、核心招聘要求

1. 教育背景

• 本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业优先。

2. 专业技能

• 熟练掌握PS、Illustrator、Coreldraw等核心软件；

• 具备多媒体及网页设计经验，部分岗位需掌握3DMAX、AI等进阶工具。

3. 工作经验

• 2年以上平面设计经验，有服饰品牌或广告行业经验者优先。

三、附加说明

• 作品要求 ：需提供个人作品集或过往项目案例，展示设计风格和项目成果。

• 薪资范围 ：明确标注月薪或薪资结构（如绩效提成）。

• 其他要求 ：

• 能承受工作压力，具备团队合作精神；

• 有线下印刷品设计或商业项目经验者优先。

四、撰写注意事项

1. 简洁明了 ：避免冗长描述，突出核心优势（如“3年奢侈品品牌设计经验，作品提升客户转化率30%”）。

2. 关键词优化 ：包含“平面设计”“创意设计”“品牌视觉”等关键词，提升招聘信息曝光率。

3. 格式规范 ：使用清晰标题、分点说明，确保信息易读性。

示例招聘启事片段

职位 ：平面设计师

要求 ：本科及以上学历，2年以上设计经验，熟练使用PS、AI等工具，有奢侈品品牌项目经验者优先。> 待遇 ：月薪1.2万元+绩效提成，提供专业培训与发展机会。通过以上结构化撰写，可有效吸引目标人才，提升招聘效率。