山西省2024年职工月平均工资

6855元

根据山西省官方发布的信息,2024年全省职工月平均工资为 6855元 ,该数据用于确定社会保险缴费基数标准。具体说明如下:

  1. 统计口径

    2024年全省职工月平均工资由 全口径城镇单位就业人员年平均工资 计算得出,包括非私营单位和私营单位就业人员的加权平均,计算公式为: $$\text{月平均工资} = \frac{\text{全省城镇非私营单位年平均工资} + \text{全省城镇私营单位年平均工资}}{2}$$

    根据权威信息,2023年全口径城镇单位就业人员年平均工资为 82255元 ,因此2024年月平均工资为 6855元

  2. 社保缴费基数标准

    • 下限 :4113元(全省职工月平均工资的60%)

    • 上限 :20564元(全省职工月平均工资的300%)

    该标准适用于企业和机关事业单位职工,无雇工个体工商户和灵活就业人员可在4113-20564元区间自主选择缴费基数。

  3. 其他说明

    • 具体到城市(如太原市),2024年社保基数标准与全省保持一致。

    • 社保缴费基数调整后,2025年1月1日起开始执行。

以上数据综合了山西省人社厅、财政厅、税务局、医保局等多部门联合发布的官方文件。

本文《山西省2024年职工月平均工资》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/1491167.html

相关推荐

山西历年社平工资准确

山西省历年社会平均工资是衡量该省经济发展水平的重要指标,其变化趋势直接反映了就业人员的收入增长情况。以下是山西省近年来的社会平均工资数据及其特点: 1. 历年社会平均工资数据 2023年 :城镇非私营单位就业人员年平均工资为95025元 ,较上一年增长显著。 2022年 :城镇非私营单位就业人员年平均工资为90495元 ,同比增长9.8% (名义增长),扣除价格因素后实际增长7.5% 。

2025-04-19 建筑工程考试

公共基础知识考试题库2023免费

​​2023年免费公共基础知识考试题库可通过教育平台、政府官网、APP及社群共享获取,核心资源包括​ ​历年真题、高频考点、模拟试卷​​,需注意题库时效性和适配考试大纲。​ ​ ​​教育类平台整合资源​ ​:许多在线教育网站提供免费题库,涵盖政治、法律、经济等公共基础科目,部分支持智能组卷和错题分析功能,适合针对性练习。 ​​政府机构官方渠道​ ​

2025-04-19 建筑工程考试

山西省直事业编考试内容

山西省直事业单位考试内容主要包括笔试和面试两个部分,具体如下: 一、笔试科目与要求 考试科目 《职业能力倾向测验》 (90分钟,满分150分) 《综合应用能力》 (120分钟,满分150分) 考试类别 分为五类: 综合管理类(A类) 社会科学专技类(B类) 自然科学专技类(C类) 中小学教师类(D类) 医疗卫生类(E类) 试卷形式 各类试卷为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》的合订本

2025-04-19 建筑工程考试

山西省省直事业单位考试成绩

关于山西省省直事业单位考试成绩,综合相关信息整理如下: 一、2024年成绩概况(仅供参考) 最高分情况 :部分岗位笔试最高分达82.17分(满分150分),面试最高分87.56分,最低分0分; 缺考影响 :存在面试缺考导致岗位浪费名额的情况。 二、2025年备考建议 笔试科目与时间 《职业能力倾向测验》:90分钟,满分150分; 《综合应用能力》:120分钟,满分150分; 成绩合成公式

2025-04-19 建筑工程考试

山西省直事业单位考试地点

山西省直事业单位考试地点 主要分布在山西省内多个主要城市,方便考生就近参加考试。具体考试地点通常会在准考证上明确标注,考生需仔细核对并提前做好出行安排。以下是关于考试地点的详细说明: 1.考试地点分布广泛山西省直事业单位考试的考点通常设在太原、大同、运城、临汾、长治等主要城市。这些城市交通便利,设施完善,能够满足大规模考试的需求。选择在这些城市设立考点,旨在为全省考生提供便利

2025-04-19 建筑工程考试

山西省直事业单位考试总分是多少

山西省直事业单位考试总分一般为‌200分 ‌或‌300分 ‌,具体分值因考试类型和岗位要求而异。‌笔试和面试成绩占比不同 ‌,部分岗位可能涉及‌专业科目测试 ‌,最终录取按综合成绩排名确定。以下是关键点解析: ‌笔试总分 ‌ 大多数岗位笔试满分为‌200分 ‌,包括《职业能力倾向测验》(100分)和《综合应用能力》(100分)两科。部分专业技术类岗位可能增设‌专业科目考试 ‌(100分)

2025-04-19 建筑工程考试

2025年山西省直事业单位考试在哪儿考试

太原市 2025年山西省直事业单位考试 在太原市 进行,具体安排如下: 考试地点 所有省直事业单位考试均以太原市为统一考点,地市不设考点。 报名与考试时间 报名时间 :2025年2月17日9:00-24日17:00 笔试时间 :2025年3月29日(星期六)上午08:30-10:00(职业能力倾向测验)和10:00-12:00(综合应用能力)。 其他注意事项

2025-04-19 建筑工程考试

2025山西事业单位考试应该练什么真题

2021-2024年真题 针对2025年山西事业单位考试,建议通过以下方式备考: 一、真题资源获取 官方渠道 访问山西省人事考试网或官方合作平台(如无忧考网、道客巴巴等),下载近3年(2021-2024年)的真题及答案解析。 题库模拟 使用华图、圣才等机构编写的《职业能力测验》题库,进行章节模拟训练,重点关注主观题(如材料分析、综合应用能力)的答题技巧。 二、重点题型训练 言语理解与表达

2025-04-19 建筑工程考试

政府编外人员工资标准

关于政府编外人员的工资标准,结合不同地区政策及用工形式,可总结如下: 一、工资构成与计算方式 基本工资 根据当地最低工资标准设定,或按单位自主确定(如江山市编外人员基本工资为当年度最低工资标准)。 工龄工资 试用期内无工龄工资,转正后从第13个月开始计算,每年增加约20元。 岗位工资(津贴) 由单位根据岗位设置和考核结果确定,需经单位审批。 奖金与福利 可能包括绩效奖金、年终奖、节日礼品(如春节

2025-04-19 建筑工程考试

编外人员能不能变成在编人员

​​编外人员可以通过考试、转岗考核或政策调整等途径转为在编人员,但需满足学历、资历和单位空缺编制等硬性条件。​ ​ ​​考试转编​ ​是常见途径,如事业单位统考或公务员考试。编外人员需与其他考生公平竞争,通过笔试、面试和政审后入编。部分单位会优先考虑表现优秀的临时工,但政策因地而异。 ​​转岗考核​ ​适用于长期聘用的编外人员。某些单位会定期开放内部转编考试,要求工作年限、考核优秀等条件。例如

2025-04-19 建筑工程考试

山西省在岗职工社平工资2024最新公布

根据山西省人力资源和社会保障厅2024年7月发布的最新数据,山西省2023年全口径城镇单位就业人员年平均工资(即社平工资)为 6855元/月 ,同比增长6.48%,但较上年下降2.38%。该数据用于确定2024年社会保险缴费基数标准,其中职工个人缴纳社保费的下限为4113元/月,上限为20564元/月。 补充说明: 2024年企业工资指导线 :基准线为6%,上线9%,下线3%

2025-04-19 建筑工程考试

山西省近五年的社平工资

‌山西省近五年社平工资保持稳定增长态势,年均增幅约6%-8%,2024年达到 ‌6500元/月‌,显著高于全国平均水平。这一数据反映出省内经济结构调整成效显现,重点行业薪资带动作用明显 ‌‌**。 核心趋势分析 ‌行业差异显著 ‌ 能源、信息技术和金融业薪资持续领跑,2024年分别突破8500元、7800元和7200元/月;传统制造业增幅放缓,但基数仍高于服务业均值‌‌ ‌。 ‌区域梯度分布 ‌

2025-04-19 建筑工程考试

山西省2024年城镇在岗职工工资

​​2024年山西省城镇在岗职工平均工资预计达​ ​7.8万元/年​​,增速约​ ​6.5%​​,高于全国平均水平,能源与制造业成为核心增长驱动力。​ ​ 山西省作为传统能源大省,2024年工资水平受产业升级与政策扶持双重影响。能源行业(如煤炭、电力)因技术升级和产能释放,薪资涨幅领跑全省,部分技术岗位年薪突破12万元。制造业在智能转型推动下,平均工资增长7%,高于服务业5%的增速

2025-04-19 建筑工程考试

山西省在岗职工平均工资是多少

根据最新数据,山西省在岗职工平均工资为 7万元左右 ,这一数字反映了山西省职工的收入水平,并为企业和个人提供了重要的参考依据。以下是关于山西省在岗职工平均工资的几个关键点: 1.平均工资的定义与统计范围:山西省在岗职工平均工资是指在一定时期内,山西省所有在岗职工工资总额除以职工总人数得出的平均数。这一数据通常由山西省统计局发布,涵盖了国有单位、集体单位、股份制企业、外商投资企业等多种经济类型

2025-04-19 建筑工程考试

全口径工资和社平工资区别

‌全口径工资和社平工资的核心区别在于统计范围和用途 ‌:全口径工资指用人单位实际支付给员工的全部劳动报酬(含社保、公积金等),反映个体实际收入;而社平工资(社会平均工资)是地区全体职工工资的算术平均值,主要用于制定社保缴费基数、赔偿标准等政策依据。 1. ‌统计范围不同 ‌ ‌全口径工资 ‌:涵盖税前应发工资、奖金、津贴、补贴、社保公积金个人缴纳部分等所有劳动所得,体现员工实际总收入。

2025-04-19 建筑工程考试

山西省历年社平工资是多少

​​山西省历年社平工资呈稳步增长趋势,2022年全省非私营单位社平工资约​ ​7.5万元/年​​,私营单位约​ ​4.2万元/年​​,具体数据因行业、地区差异显著。​ ​ 2010年至2022年,山西省社平工资年均增速约8%-10%,其中金融、信息技术等行业高于平均水平,而农林牧渔业较低。以太原市为例,2022年非私营单位社平工资超8万元,明显高于其他地市。 影响社平工资的关键因素包括

2025-04-19 建筑工程考试

山西省近几年社平工资

根据山西省官方及权威平台发布的数据,山西省近年社平工资情况如下: 一、近年社平工资数据(2019-2024年) 2019年 城镇非私营单位年平均工资:69,551元 在岗职工年平均工资:72,207元 城镇私营单位年平均工资:37,501元 2020年 社平工资:54,914元 2021年 社平工资:60,377元 2022年 城镇非私营单位年平均工资:90,495元(月均7,541元)

2025-04-19 建筑工程考试

山西省历年社平工资2019

69551元 根据山西省统计局发布的数据,2019年山西省社会平均工资(社平工资)情况如下: 城镇非私营单位年平均工资 2019年为 69,551元 ,折合月平均工资为 5,796元 (四舍五入)。 城镇私营单位年平均工资 2019年为 37,501元 ,折合月平均工资为 3,125元 。 全省全口径城镇单位就业人员年平均工资 2019年为 57,987元 。 补充说明

2025-04-19 建筑工程考试

2023山西社平工资一览表

2023年山西省社会平均工资数据已公布,‌城镇非私营单位就业人员年平均工资95025元(月均7919元) ‌,‌私营单位就业人员年平均工资50452元(月均4204元) ‌,‌全口径城镇单位就业人员平均工资6855元/月 ‌(社保缴费基数依据)。省会太原表现突出,城镇非私营单位年均工资达108110元,成为全省唯一超10万元的设区市。 ‌分行业看 ‌: ‌高薪行业 ‌:金融

2025-04-19 建筑工程考试
查看更多
首页 顶部