‌山西运城公务员月收入普遍在3300-5000元之间，乡镇岗位因补贴可达4100-5000元，全年综合收入约5-7万元‌。具体薪资构成包含基本工资、车补、乡镇补贴及公积金等，不同岗位、职级和地区存在明显差异。

1. ‌薪资结构‌
   运城公务员收入主要由基本工资（2800-4000元）、车补（550元）、乡镇补贴（200-1000元）及公积金（700-1300元双边）组成‌。县直单位无乡镇补贴，月到手约3300元，而乡镇岗位叠加补贴后可达4000元以上‌。

2. ‌地区与岗位差异‌

   • ‌县直单位‌：一级科员工作3年月入4000元左右，含年终奖年收入约6万元‌。
   • ‌乡镇岗位‌：新入职硕士试用期月薪近5000元（含乡补840元+车补550元），公积金1208元‌；偏远乡镇补贴更高，部分可达800-1000元‌。
   • ‌盐湖区等城区‌：职级较高的公务员年收入含奖金可达7万元以上‌。

3. ‌隐性福利与稳定性‌
   除现金收入外，公务员享受食堂补贴、取暖费（2400-3360元/年）、13薪及工会福利‌。职业稳定性强，隐性福利如公积金缴纳比例高（单位+个人达12%-24%）‌。

运城公务员待遇在山西属中等偏下，但基层岗位补贴政策倾斜明显。报考者可结合地域消费水平（运城房价较低）及职业发展权衡选择。