关于事业编入职第一个月的工资情况，综合不同来源信息整理如下：

一、工资构成与范围

1. 试用期工资

   新入职人员试用期工资按正式工资的80%发放。例如：

   • 基础工资：初级岗位约1940元，硕士生（有学位）约2360元

   • 实际到手：约5149.76元（含双边公积金）

   • 补充说明：部分岗位试用期工资可能低至2000-2600元（如扣除五险一金后）

2. 正式工资范围

   试用期结束后的正式工资根据岗位等级和地区差异较大，通常为：

   • 初级岗位：3000-4000元/月

   • 中级岗位：4000-6000元/月

   • 高级岗位：6000元以上

   • 综合年薪：约15-25万元（含绩效工资）

二、地区与岗位差异

• 地区差异 ：经济发达地区（如一线城市）薪资水平高于中小城市或县城，例如北京、上海等地试用期工资可达8000元以上，而部分县城可能仅2600元左右

• 岗位差异 ：管理岗位薪资普遍高于专业技术岗位，例如中级管理岗可达6500-8000元，专业技术岗多为5000-7000元

• 学历差异 ：硕士生（有学位）试用期基本工资比本科生高300-500元

三、其他注意事项

1. 工资发放时间

   工资通常从录用通知书上标注的正式入职日期开始发放，而非实际入职时间。若入职时间在15号之后，可能先发放半个月工资

2. 福利待遇

   事业编享有五险一金、交通补贴、生活补贴等，但试用期可能暂不发放绩效工资，导致实际到手工资较低

以上数据为综合参考，实际工资可能因具体岗位、地区及单位政策有所浮动。建议入职后咨询单位人事部门获取准确信息。