​​事业编入职体检通常涵盖基础体征、临床科室检查、实验室检测及影像学筛查四大类，核心项目包括血压、血常规、心电图、胸透、腹部超声等，重点排查传染病、心脑血管疾病及重大器官异常​​。以下是具体检查内容：

1. ​​基础体征检测​​：身高、体重、BMI指数和血压测量，评估是否符合岗位基本健康要求。血压需满足收缩压$<140\text{mmHg}$、舒张压$<90\text{mmHg}$，超标的需复检确认是否为病理性异常。

2. ​​临床科室检查​​

   • ​​内科​​：心肺听诊（排查杂音、心率异常）、腹部触诊（肝脾肿大等）；
   • ​​外科​​：皮肤、甲状腺、脊柱四肢及淋巴结检查，部分岗位需外生殖器检查；
   • ​​眼科​​：裸眼/矫正视力（多数岗位要求矫正视力$\geq0.6$）、色觉（色盲色弱受限岗位明确标注）；
   • ​​耳鼻喉科​​：听力测试、嗅觉及咽喉检查；
   • ​​口腔科​​：龋齿、牙周炎等口腔疾病筛查。

3. ​​实验室检测​​

   • ​​血常规​​：24项指标（血红蛋白、白细胞等），贫血、感染或血液病直接不合格；
   • ​​尿常规​​：尿糖、蛋白、红细胞等，提示肾病或糖尿病风险；
   • ​​生化项目​​：肝功能（ALT/AST）、肾功能（肌酐、尿素氮）及空腹血糖，数值超标需结合临床判断；
   • ​​传染病筛查​​：艾滋病、梅毒抗体检测，阳性结果一票否决。

4. ​​影像学与功能检查​​

   • ​​胸透/X光​​：排除肺结核、肺部占位性病变；
   • ​​腹部超声​​：肝胆胰脾肾结构检查（囊肿、结石等需评估是否影响履职）；
   • ​​心电图​​：心律失常、心肌缺血等需进一步心脏超声确认；
   • ​​妇科/前列腺超声​​（按性别要求）：排查肿瘤或增生。

​​提示​​：体检前3天避免高脂饮食、剧烈运动，空腹8-12小时；慢性病患者勿擅自停药，需携带病历说明。部分岗位（如教师、医护）可能有附加标准，建议提前查阅招聘公告细则。保持良好作息，多数常见问题可通过短期调理改善。