山东三支一扶人员期满转编流程及注意事项如下：

一、转编条件

1. 基本条件

   服务期满2年且考核合格，且期间无重大过错、违纪违法或失信记录。

2. 服务期要求

   转编后需继续在原乡镇事业单位工作至少3年，形成“2+3”服务期（含2年三支一扶和3年事业编）。

二、转编流程

1. 考核阶段

   • 考核方式 ：由当地组织部、人社局及服务单位领导、同事组成考核组，通过座谈、审核年度考核表、个人思想工作汇报等方式进行综合评估。

   • 考核内容 ：重点考察工作表现、基层工作认识、群众工作能力等。

2. 公示阶段

   考核合格后，单位会进行7天公示，无异议后办理转编手续。

3. 转编手续

   • 完成转编申请，提交考察情况表、入编请示等材料。

   • 转编后人事档案、党团组织关系转移至原单位县级人事部门。

三、注意事项

1. 转编机会

   优先考虑基层岗位空缺，部分特殊岗位（如支医、支教）因需求较大，转编可能性更高。

2. 服务期限制

   未满5年者报考公务员需原单位同意，但转编本身不受服务期限制。

3. 其他选择

   若不选择转编，期满后可继续以“三支一扶人员”身份报考公务员定向岗位。

四、参考流程示例

以东平县为例，2024年服务期满人员转编流程包括：

1. 单位组织考核（2024年12月）；

2. 公示拟聘人员（2025年1月）；

3. 办理入职手续（2025年2月）。

建议关注当地官方公告，具体流程可能因市、县政策略有差异。