在职称评审中提供虚假材料的后果极为严重，主要体现在以下几个方面：

一、个人职业发展受阻

1. 评审资格取消

   一旦发现材料造假，当前评审资格将立即被取消，已取得的职称也会被撤销。

2. 3-5年禁评

   被拉入职称评审黑名单，3-5年内无法再次申报职称，严重影响职业晋升机会。

3. 单位及行业通报批评

   单位可能进行内部通报批评，行业内也可能被公示，导致人际关系恶化。

二、法律与诚信影响

1. 承担法律责任

   提供虚假材料可能触犯《治安管理处罚法》，面临5-15日拘留及罚款（金额不超过1000元）。

2. 诚信档案记录

   违法行为会被记入专业技术人才诚信档案，影响未来3年职称申报，部分省份（如浙江）执行更严格的3年禁评政策。

3. 学术声誉受损

   学术不端行为会严重损害个人在行业内的声誉，可能导致同行质疑和合作机会减少。

三、经济与职业风险

1. 直接经济损失

   需承担伪造材料的费用，若因造假失去工作机会或职务降级，还会面临经济赔偿。

2. 职业机会丧失

   评审失败或被撤销职称后，可能无法晋升至更高岗位，薪资待遇可能降低。

3. 第三方责任

   若涉及中介服务，还需赔偿服务费损失。

四、其他严重后果

• 刑事责任 ：伪造国家机关证件、印章等行为可能构成犯罪，需承担刑事责任。

• 终身影响 ：诚信档案记录可能伴随终身，影响子女就业、购房等社会活动。

建议 ：职称申报应坚持诚信原则，所有材料需经多方核实。若发现他人存在造假行为，应及时向评审机构举报，避免因小失大。