​​教师转评后，原职称证书仍然有效，但具体使用场景需结合单位要求和职业规划灵活调整。​​ 以下是关键要点解析：

1. ​​证书法律效力不变​​
   转评成功仅代表获得新系列职称资格，原证书作为专业技术能力的官方证明，其法律效力不受影响。例如，从中学教师转评为高校讲师后，原教师资格证仍可作为教育从业资历的佐证。

2. ​​使用场景分两类​​

   • ​​原领域适用性​​：若回归原教学岗位或与原职称匹配的行业（如重返中小学任教），原证书可继续用于岗位聘任、薪资评定等；
   • ​​新领域局限性​​：在新职称系列中（如转评后从事科研岗），单位通常以转评后职称作为主要依据，原证书可能仅作辅助参考。

3. ​​级别与年限的连续性​​
   副高级以下职称转评时，原任职年限可合并计算至新职称晋升条件中。例如，中级教师转评高校讲师后，其教龄仍计入副教授评审年限，但正高级职称不可转评。

4. ​​单位政策的差异性​​
   部分单位可能要求换发新证书或补充材料，建议提前查阅当地人社部门文件或咨询人事部门，避免因流程差异影响职业发展。

​​提示​​：转评前应明确职业方向，保留原证书并同步关注转入系列的评审动态，确保资质衔接顺畅。