专业人才技能证书和职业资格证书的核心区别在于认证主体、适用领域和法律效力：前者由第三方机构颁发，侧重实操能力认证；后者由国家或行业主管部门颁发，是职业准入或水平评价的法定凭证，部分职业必须持证上岗。

1. 颁发机构不同
   技能证书由人社部门备案的培训机构或企业颁发，体现特定技能水平；职业资格证书由人社部门或行业主管机构直接颁发，代表官方认可的从业资格。例如电工证属于准入类职业资格，而电工技能等级证书仅证明技术能力。

2. 法律效力差异
   职业资格证书具有强制性，如医师、教师等职业无证不得从业；技能证书属于自愿性评价，多用于求职加分或企业内部晋升，无法律约束力。

3. 考核侧重点
   职业资格认证包含理论考试、实操考核及行业规范测试，强调综合能力；技能证书更关注单一技能的操作熟练度，如数控加工、烹饪等专项技术评定。

4. 证书分级与用途
   职业资格证书通常分初级到高级技师五级，与职称挂钩；技能证书等级由评价机构自定，适用场景较窄，但两类证书在待遇落实（如补贴、积分落户）上效力等同。

总结：选择证书需结合职业要求——准入类岗位必须考取职业资格证，技能证书则适合提升竞争力或补充专项能力。两类证书均可通过官方渠道查询真伪，避免“山寨”陷阱。