中级专业技术人员聘任条件主要包括学历、工作经验、专业能力及继续教育等核心要求，需满足相应年限并通过资格评审或考试。

1. 学历与年限要求

   • 博士学位可直接申报，硕士学位需从事专业技术工作满3年或受聘助理级岗位满2年。
   • 本科毕业需工作满5年或受聘助理级满4年，专科毕业需工作满6年或受聘助理级满5年。
   • 中专学历需累计工作满10年且受聘助理级满4年。

2. 工作经验与业绩材料

   • 需提供3-5份含金量高的业绩证明，体现岗位相关性和专业能力。
   • 部分行业要求特定职业资格（如教师资格证、会计资格证等）。

3. 专业能力与继续教育

   • 需通过职称考试或评审，掌握岗位所需的专业知识和技能。
   • 完成国家规定的继续教育学时，部分领域需发表论文（如工程类需2篇）。

4. 其他条件

   • 年度考核需达到“合格”以上，部分岗位要求班主任经历或市级以上荣誉。

总结：聘任中级职称需综合学历、资历、能力等多方面条件，建议提前规划继续教育和业绩积累，确保材料完整合规。