中级教师评职称的核心加分项包括科研成果、学术论文、教学年限、获奖荣誉及专利著作，合理规划这些方向可显著提升评审竞争力。

1. 科研成果与论文
   发表非核心期刊论文每篇加1分（上限10分），中文核心期刊加4分，三大检索收录加6分。参与国家级或省级科研项目、教育规划课题也能获得5-15分的加分，需注意不同级别项目的分值差异。

2. 教学年限与工作资历
   任职年限每增加1年加1分（上限8分），工作年限按整年计算，每满一年加0.25分（上限10分）。长期稳定的教学经历是基础加分项。

3. 获奖荣誉与竞赛成果
   国家级教学/科技成果一等奖加20分，省部级一等奖加13分，市级奖项或教育规划成果奖可加5-10分。指导学生竞赛获奖或获得优秀教师称号也可能纳入加分体系。

4. 专利与著作
   实用新型专利或软件著作权加3分，技术发明专利加5分；编写普通教材加2分，国家级规划教材或学术专著最高可加6分。

提前准备材料、关注评审动态，并针对性提升薄弱项，能更高效完成职称晋升。