​​教师转评职称时，任职年限的计算需根据转岗前后的实际受聘年限累计，且需满足在新岗位工作满1年并通过考核的条件​​。​​关键规则​​包括：转评前后的年限可合并计算，但转评当年不得申报高一级职称；年度考核不合格的年份需扣除年限。

1. ​​年限计算基准​​：职称任职年限按周年计算，截止到申报当年的12月31日。评审通过的职称从评委会通过日起算，考试取得的从考试结束日起算，聘任制岗位则从聘任日起算。
2. ​​转评必要条件​​：需在新岗位工作满1年，经单位考核合格并取得现岗位业绩，方可申请同级转评。例如，中学教师转评中职职称，需先完成1年教学且考核达标。
3. ​​合并计算规则​​：转评前后的受聘年限可累计。如原中学二级教师任职4年，转评中职助理讲师后，其4年年限可与新岗位年限叠加。
4. ​​考核影响​​：年度考核合格则年限连续计算；若出现基本合格或不合格，需扣除对应年份年限。

​​提示​​：教师转评职称时，务必保留岗位变动证明、考核记录等材料，并提前查阅当地最新政策，确保年限计算准确无误。