国资委职改办的职称是否得到认可是一个涉及多方面的问题，包括其颁发机构、职称评定程序以及国企对其的认可程度等。以下将从这些方面进行详细解答。

国资委职改办的职称认可度

国家层面的认可

• 国家承认职称：职改办是与人社局对接职称评定的办事机构，其颁发的职称需要统一到人社部门登记备案，具有同等效力。这表明，从国家层面来看，国资委职改办的职称是得到认可的。
• 全国通用：职改办发的中级职称证书在全国通用，具有法律效力和社会认可度。这意味着持有国资委职改办颁发的职称在求职、晋升等方面在全国范围内都是被认可的。

国企的认可度

• 国企认可：国资委职改办评定的职称在国有企业中是被认可的。国企通常会认可职改办颁发的职称，因为这些职称是通过正规的评审程序获得的。
• 内部使用：在一些大型国有企业内部，职改办颁发的职称可能仅限于企业内部使用，但在外部市场上仍然具有较高的认可度。

国资委职改办与人社局职改办的关系

隶属关系

• 下属单位：职改办是人社局的下属单位，专门负责职称评审工作。这意味着职改办的职称评定工作是在人社局的指导下进行的。
• 统一管理：职改办颁发的职称与人社局颁发的职称在使用效力上没有本质区别，都是国家承认的职称。

评定程序

• 正规程序：职称评定必须由省、市、县职称改革办公室统一评定，职改办发的中级职称是官方认定的。这确保了评定程序的正规性和权威性。
• 审核推荐：职改办负责高级职称评审材料的审核推荐，组建中级职称评审委员会，指导、协调、监督、检查全市专业技术资格评审工作。

国资委职改办职称的适用范围

社会认可度

• 广泛认可：职改办发的职称不仅在国企内部被认可，在社会上也被广泛认可，具有法律效力和社会认可度。
• 法律效力：职改办盖章的职称证书具有法律效力，可以在全国范围内使用。

职业发展

持有国资委职改办颁发的职称对于个人的职业发展和晋升具有积极影响。职称在求职、晋升、薪酬等方面都具有重要作用。

国资委职改办的职称在国家层面和大多数国有企业中是被广泛认可的，具有同等效力和法律效力。其评定程序正规，由人社局指导和管理，确保了职称的权威性和认可度。持有国资委职改办颁发的职称对于个人的职业发展和晋升具有积极影响。