职称改革办公室（职改办）颁发的职称是否真实有效是许多专业技术人员关心的问题。以下将从职改办的职能、职称证书的效力及其与人社局的关系等方面进行详细解答。

职改办的职能和认可度

职改办的职能

• 职称评审和管理：职改办是人力资源和社会保障局设立的专门管理职称评审、改革和专职的部门。其职责包括传达和执行上级有关职称工作的政策和规定，组建和管理职称评审委员会，指导、协调、监督、检查专业技术资格评审工作，核发各类职称和职业资格证书。
• 政策制定和实施：职改办负责制定和实施职称改革政策，拟订职称评聘有关政策并组织实施，管理全省全市职称工作，制定全省全市职称改革办法并组织实施。

职改办的认可度

• 国家承认：职改办颁发的职称证书是国家承认的，因为职改办是与人社局对接的办事机构，其发的职称要统一到人社部门登记备案，具有同等效力。
• 全国通用：职改办颁发的中级职称证书在全国通用，加盖的钢印是当地人民政府的钢印，证书由职改办核准，国家照样承认。

职改办颁发的职称证书效力

证书效力

• 法律效力：职改办颁发的职称证书具有法律效力，等同于人社局颁发的证书。证书在全国范围内有效，可以在全国范围内使用。
• 认可范围：无论是职改办还是人社局直接办理的职称，其效力都是一样的。证书的使用范围和认可度没有区别。

评审流程

• 评审流程：职称评审流程通常包括个人申报、单位审核、逐级审核、评委会评审和评审后续管理等步骤。申报人需要按照规定的流程提交申报材料，经过评委会评审和公示后，最终颁发职称证书。
• 透明度：评审过程透明，申报人可以通过官方渠道查询评审状态和结果，确保了评审的公正性和公开性。

职改办与人社局的关系

隶属关系

• 隶属关系：职改办是人社局的二级单位，全权负责职称评审的所有事宜。其全称是职称改革领导小组办公室，不同地方叫法可能会有微妙差距，但实质上是一致的。
• 管理职责：职改办的主要职责包括传达和执行上级有关职称工作的政策和规定，组建和管理职称评审委员会，指导、协调、监督、检查专业技术资格评审工作等。

证书颁发

• 证书颁发：职改办颁发的职称证书加盖钢印，证书由职改办核准，国家照样承认。证书在全国范围内有效，可以在全国范围内使用。
• 效力一致：职改办和人社局颁发的证书效力是一样的，只是地域不同部门架构不同的缘故。职改办的证书和人社局的证书一样使用。

职称改革办公室（职改办）颁发的职称证书是国家承认的，具有法律效力，全国通用。职改办是人社局的二级单位，负责职称评审的所有事宜，其颁发的证书与人社局颁发的证书具有同等效力。职称评审流程透明，确保了评审的公正性和公开性。