南昌市2022年社平工资为‌7486元/月‌（全口径城镇单位就业人员平均工资），该数据直接影响社保缴费基数、公积金缴存额及工伤赔偿等权益。以下为关键数据分项说明：

1. ‌行业差异显著‌
   金融业（12890元/月）、信息技术服务业（10520元/月）位列前二，住宿餐饮业（4380元/月）垫底，最高与最低行业相差近3倍。

2. ‌社保缴费上下限‌
   养老保险缴费基数按社平工资60%-300%核定，2023年最低为4492元/月，上限达22458元/月，灵活就业人员可在此区间自主选择。

3. ‌公积金联动调整‌
   职工公积金月缴存额上限为社平工资3倍的12%（即2695元），最低按社平工资60%的5%计算（225元）。

4. ‌工伤待遇计算基准‌
   一次性伤残补助金以社平工资为基数，十级伤残可获7个月工资（约5.24万元），死亡抚恤金为20倍社平工资（14.97万元）。

5. ‌历史增长趋势‌
   近五年年均涨幅约6.8%，2018年社平工资仅5360元，2022年较四年前累计增长39.7%。

该数据每年7月由南昌人社局更新，建议企业HR及劳动者及时关注最新标准，避免因基数误差导致社保断缴或待遇缩水。自由职业者可通过"赣服通"APP实时查询个人缴费明细。