副高五级工资表

副高五级，属于副高级职称的第五个级别，其工资标准根据国家相关政策和地区经济水平而有所差异。根据现行的工资制度，副高五级的基本工资通常由岗位工资和薪级工资两部分组成。

岗位工资

岗位工资主要根据专业技术职务来确定，副高五级对应的岗位工资标准通常在每月的一定数额范围内。这个数额会根据国家政策的调整而有所变化，具体数值可以参考最新的工资标准文件。

薪级工资

薪级工资则主要根据个人的薪级和工作年限来确定。薪级是根据个人的学历、工作年限、专业技术水平等因素综合评定的，而工作年限则直接影响到薪级的晋升和工资的增长。副高五级的薪级工资标准也会有一定的范围，具体数额同样需要参考最新的工资标准文件。

地区差异

由于我国地域辽阔，不同地区的经济发展水平存在差异，因此副高五级的工资标准也会有所不同。一般来说，经济发达地区的工资水平会相对较高，而经济欠发达地区的工资水平则相对较低。

其他津贴和福利

除了基本工资之外，副高五级人员还可能享受到其他津贴和福利待遇，如住房补贴、交通补贴、医疗保险、养老保险等。这些津贴和福利待遇也会根据地区和单位的不同而有所差异。

总结

副高五级的工资标准由岗位工资和薪级工资组成，具体数额根据国家政策和地区经济水平而有所差异。除了基本工资之外，副高五级人员还可能享受到其他津贴和福利待遇。如果需要了解具体的工资标准和待遇，建议参考最新的工资标准文件或咨询相关部门。