国家电网青海公司的待遇在当地属于中上水平，高原补贴和高性价比是核心亮点。西宁局月收入约1万元，海东局年收入可达14万左右，艰苦地区（如果洛、玉树）补贴最高4800元/月，援建人员还可享双份工资。

1. 薪资构成
   基本工资+补贴（高原补助、高温补贴等）+奖金+五险一金（按最高标准缴纳）。西宁、海东局收入较高，西宁月入约1万，海东年收入曾达14万，近年各地待遇渐趋均衡。

2. 高原补贴政策
   按环境艰苦程度分档，西宁、海东补助300元/月，果洛、玉树等最高档4800元/月。援建艰苦地区可领双份工资，年增收约10万。

3. 福利与竞争
   提供节日补贴、取暖补助、医疗保险等政策性福利。西宁局竞争最激烈，其次是海东、海南局，但整体竞争弱于东部省份。

4. 性价比优势
   青海生活成本较低，电网待遇在当地有较强吸引力，尤其对适应高原环境的求职者，综合收入与生活支出比优于部分东部城市。

国家电网青海公司适合追求稳定且能适应高原环境的求职者，补贴政策和福利体系显著提升了岗位吸引力，建议结合个人职业规划与地域适应性选择。