关于青海国家电投的待遇情况，综合多来源信息分析如下：

一、薪资水平

1. 整体范围

   根据职友分享数据，青海国家电投员工平均月薪约6023元，其中40%员工月薪在4000-6000元区间，30%在6000-8000元区间。另有数据显示总部员工年终奖平均约28600元。

2. 地区差异

   • 青海省属单位（如青海黄河上游水电开发公司）薪资水平略高于青海省内同类型企业，但与江浙沪等发达地区存在差异。

   • 总部员工薪资可能更高，但具体数额受职位、绩效等因素影响较大。

二、福利待遇

1. 基础保障

   包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金），以及住房补贴、交通补贴等。

2. 长期激励

   实行差异化薪酬体系，部分岗位（如副总经理）年薪由基本年薪、绩效和任期激励组成。

   年终奖金与公司业绩及个人绩效挂钩，部分员工年终奖可达数万元。

3. 职业发展

   提供培训机会和晋升通道，注重员工能力提升与职业规划。

三、其他说明

• 岗位差异显著 ：薪资和福利受职位级别、工作年限及绩效表现影响较大，基层员工与管理层待遇存在明显差距。

• 非公务员性质 ：国家电投属于大型国有企业，员工不享受公务员待遇，但整体福利优于公务员体系。

四、建议

若考虑入职，建议关注具体岗位的招聘信息，结合自身职业规划与适应能力综合判断。青海地区高海拔环境可能对生活质量有一定影响，需提前了解当地生活成本。