青海银行2025年招聘提供140个多元化岗位，涵盖客户经理、风险管理、信息技术等领域，专业不限且优先考虑本地人才，为求职者提供具有竞争力的薪酬和五险两金福利。

1. 核心岗位需求
   招聘重点包括客户经理（需经济/金融背景，2年以上经验）、风险管理专员（熟悉政策法规）、信息技术岗（支持数字化转型）及综合柜员（本科以上学历，服务意识强）。部分高级岗位如战略规划岗要求研究生学历及5年金融行业经验。

2. 灵活专业要求
   多数岗位不限制专业背景，经济、金融、法律、管理等专业均可投递，尤其鼓励跨领域人才申请。小微客户经理岗明确“同业经验者优先”，凸显对实践能力的重视。

3. 工作地点与福利
   岗位覆盖西宁、玉树、海东等多地，本地求职者优势明显。录用后签订正式劳动合同，提供“五险两金”、带薪培训及晋升通道，薪酬水平在省内金融机构中处于领先地位。

有意者可关注青海银行官网或招聘平台，把握投递截止时间，提前准备相关证明材料与职业规划陈述。