关于干部履历表学历不连贯的问题，综合相关政策和搜索结果，分析如下：

一、学历不连贯的认定标准

1. 学历断层

   若学历序列中存在缺失（如高中档案丢失、未完成学业等），通常需通过补考、学历认证等方式弥补。补考取得的学历（如成人教育、自学考试等）在政审中可能被认可，但需提供有效学历证明文件。

2. 学历违规

   若存在"跳级"（如直接从初中跳至大学）或使用"非正规学历"（如自学考试未注册），则可能被认定为学历违规，政审时不予承认。

二、不同学历断层的影响

1. 高中学历缺失

   若未完成高中阶段学业，通常无法取得大学学历，政审时将认定学历为初中，导致无法通过公务员考试或事业单位招聘。

2. 学历前后矛盾

   学校档案与毕业证书存在不一致（如学校名称错误、添加无关信息）时，需以官方文件为准。若存在"高中学费缴纳记录"等可验证材料，可辅助证明真实学历。

三、补救措施

1. 补全学历

   • 通过成人教育、自学考试等正规途径补取高中学历，并取得《学历认证报告》；

   • 若通过函授、网络教育等非全日制形式取得学历，需提供入学通知书、成绩单等材料。

2. 规范档案材料

   • 确保档案中学历信息与毕业证书、学位证一致，避免因信息错误影响政审。

3. 咨询相关部门

   • 不同单位对学历要求可能不同，建议提前咨询招聘单位或人事部门，了解具体政审标准。

四、注意事项

• 时间线完整 ：学历断层需在报考前补全，且所有材料需在有效期内；

• 官方渠道 ：学历认证需通过教育部全国学历信息网等官方渠道办理，避免使用非正规证明。

若已存在学历不连贯问题，建议尽快采取补救措施，并提供完整证明材料，以提高政审通过率。