​​导游带团工作日通常包括周末​​，具体安排取决于旅行社的行程计划和合同约定。​​关键亮点​​：① 周末和节假日往往是旅游高峰期，导游需根据团队需求灵活调整工作时间；② 全职导游可能按固定排班（含周末），兼职导游则更依赖行程安排；③ 法定加班工资或调休机制保障导游权益。

1. ​​行业普遍工作模式​​：多数旅行社将周末视为常规带团日，尤其是景区导游和地接导游。工作日与周末的工作时长可能不同，周末往往延长服务时间以满足游客需求。

2. ​​合同约定优先​​：劳动合同中通常会明确“每周40小时工作制”，但实际排班可能包含周末。部分合同注明“周末及节假日根据业务需要安排”，导游需提前确认条款细节。

3. ​​高峰期特殊安排​​：黄金周、寒暑假等旅游旺季，导游连续带团的情况较常见。此时工作日与周末界限模糊，旅行社可能通过轮休或加班补偿平衡工作量。

4. ​​兼职导游的灵活性​​：兼职导游通常按单次行程结算，周末接团频率更高。其工作时间完全取决于团队预订情况，个人计划需配合旅行社调度。

​​总结​​：导游是否周末带团需结合合同类型、旅行社政策及旅游季节综合判断，建议入职前明确工作细则，合理规划个人时间。