新疆公务员考试职位表是考生了解岗位详情和自身适配性的重要工具，其内容通常包含以下核心信息，考生需仔细核对：

一、基础信息模块

1. 招录单位名称

   明确标注招聘单位的具体部门或机构名称。

2. 职位代码与名称

   每个岗位对应唯一代码及名称，便于考生快速定位。

3. 职位类别与层级

   包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，以及科员、中级、高级等职级。

4. 工作地点与联系方式

   指明具体工作城市及单位咨询电话，便于考生咨询确认。

二、岗位要求模块

1. 学历与学位

   明确学历层次（如本科、硕士）和学位要求（如学士、硕士）。

2. 专业与工作年限

   部分岗位需特定专业背景，且可能要求一定年限的基层工作经验（如两年）。

3. 政治面貌与年龄

   需符合公务员政治素质要求，年龄限制通常与学历和职级相关。

4. 户籍与社保

   部分岗位要求本地户籍或社保缴纳年限。

三、报考条件模块

1. 基本条件

   包括国籍、年龄、法律素质等符合公务员法的基本要求。

2. 特殊条件

   如少数民族加分、烈士家属专项计划等专项招聘条件。

3. 禁止性条件

   明确列出不得报考的情形（如因犯罪受过刑事处罚等）。

四、其他重要信息

• 备注栏说明 ：部分岗位可能包含特殊说明，如体检标准、培训要求等。

• 招录流程与时间 ：通常在职位表中注明报名时间、笔试面试安排等。

建议

考生需结合自身条件筛选岗位，优先关注与专业、工作经历匹配的职位，并仔细阅读备注栏补充说明。建议通过新疆人事考试中心官网或官方合作平台获取最新职位表，避免因信息差异影响报名。