新疆公务员考试的难度相对较大，主要体现为以下几点：

1. 竞争比例高

新疆公务员考试近年来竞争激烈，例如2025年，有88258人报考6610个岗位，平均竞争比达到13.35:1，部分职位甚至达到459人竞争1个岗位的激烈程度。

2. 录取分数线高

根据考试要求，报考省市级综合管理类职位的笔试合格分数线为100分，而南疆四地州职位的分数线相对较低，为90分。但整体来看，录取比例仅为7.5%，表明考生需具备较高的应试能力。

3. 考试科目多且难度大

新疆公务员考试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中，《行政职业能力测验》题型多样，包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等，难度较高。《申论》为主观性试题，对考生的政策理解和文字表达能力要求严格。

4. 特殊地理位置和文化背景

新疆作为边疆地区，其公务员考试还可能涉及与民族文化、政策执行等相关内容，对考生的综合能力提出了更高的要求。

总结

新疆公务员考试因其高竞争比例、较高的录取分数线以及考试科目的难度，对考生提出了全面的能力挑战。建议考生在备考时注重综合能力的提升，特别是逻辑推理和文字表达能力，同时关注新疆地区的政策和文化背景，以提升竞争力。