35岁以上辅警转正的最新政策明确：年龄限制一般为35岁以下，但部分地区对特殊贡献者放宽至40岁，同时需满足学历（大专以上）和工作年限要求。

1. 年龄限制与特殊政策
   多数地区严格执行35岁以下的转正年龄门槛，但如四川大英县等对表现优异或有特殊贡献的辅警，可放宽至40岁。超过35岁的老辅警虽无法直接转编，但可通过定向招录计划、辅警长晋升体系或过渡政策（如无限期合同）保障职业发展。

2. 学历与考核要求
   转正需具备大专及以上学历（本科优先），并通过公务员考试或专项考核。部分地区如浙江、山东推出“定向招录”或“专才计划”，为优秀辅警提供事业编或警察编机会。

3. 职业发展替代路径

   • 辅警长制度：设立多级晋升通道，薪资与职级挂钩；
   • 待遇提升：深圳、浙江等地辅警月薪达8000元以上，享受年薪制及福利保障。

总结：35岁以上辅警转正虽受限，但改革政策通过职业晋升、待遇优化和定向招录提供了新机遇，建议关注地方动态并提升综合竞争力。