太原理工大学历任校长名单中亮点突出,多位校长在教育界、工程界贡献卓越,如谢克昌当选中国工程院院士,孙宏斌在科研与学术任职经历丰富。
1953年学校独立建校起,首任院长赵宗复任职太原工学院院长,在特殊历史时期遭受迫害仍坚守岗位。1954 - 1956年兼任党组书记。1983 - 1997年期间,多位校长推动学校发展,其中谢克昌1995.11 - 1997.5任太原工业大学校长,1997.6 - 2010.1任太原理工大学校长,他是中国煤化学工程界首位院士,中国工程院院士,工程科技发展战略研究院副院长。1997 - 1998年,温泽先任太原理工大学党委书记。1997.6 - 至今,多位校长推动着学校发展。2024年8月2日,孙宏斌任太原理工大学校长,他主要从事智能电网、能源互联网等领域研究,曾获国家技术发明二等奖(排名2)、国家科技进步一等奖(排名1)等 。
太原理工大学在历任校长的带领下不断发展进步。不同历史时期,校长们发挥各自优势,推动学校在学科建设、人才培养、科研创新等方面取得成果。
太原理工大学历届校长
相关推荐
太原研究生工资一般多少
**太原研究生工资一般是多少?**根据市场调研和数据分析,太原市研究生平均月薪大约在6000元至10000元之间 ,具体薪资水平因行业、岗位和个人能力而异。以下是影响太原研究生工资的几个关键因素: 1.行业差异:IT与互联网行业:由于技术含量高、需求量大,研究生在IT与互联网行业的薪资普遍较高,平均月薪可达8000元至12000元。尤其是在人工智能、大数据等热门领域,薪资水平更高。金融行业
山西太原理工大学是几本
一本 太原理工大学(Taiyuan University of Technology, 简称TUT)的招生批次划分需结合具体省份的招生政策,主要分为以下情况: 一本招生 在全国大部分省份(如北京、河北、辽宁、上海、福建、山东、广东、海南等)属于本科一批录取,部分省份(如浙江、青海、重庆、四川等)属于本科二批录取。 分省批次特点 传统高考地区 (如山西、内蒙古、吉林等):多数省份(如山西、内蒙古
太原理工大学好就业吗
就业情况较好 太原理工大学的就业情况整体较好,但具体表现受专业、地区和个人能力等多重因素影响。以下是综合分析: 一、就业率表现 本科就业率 多个数据来源显示,该校本科就业率长期保持在80%以上,部分年份达80.14%-90.08%。其中,土木工程、机械设计制造及其自动化等优势专业的就业率更高。 研究生就业率 研究生就业率接近96%,显示学校在高层次人才培养方面成效显著。 二、就业质量与去向
太原理工在211里什么档次
太原理工大学(简称“太原理工”)在211高校中的定位及综合实力可总结如下: 一、基本定位 院校类型 属于山西省重点建设高校,是山西省唯一的一所211工程院校,但未入选985工程。 学科建设 拥有国家一流专业41个、省级一流专业15个,包含教育部卓越工程师试点专业5个、省级卓越拔尖试点专业11个。 6个学科入选国家一流学科建设点,涵盖化学工程与技术、材料加工工程等。 二、全国排名与认可度 综合排名
考上太原理工的真实感受
考上太原理工大学是性价比较高的选择,学校虽在二线城市但学科实力强,211平台、能源与工程学科优势显著,部分专业毕业生就业竞争力强,同时校园设施齐全、生活便利。 城市与区位特征 :太原理工大学主校区位于太原,近年新拓展的明向校区位于晋中大学城,虽然不在市中心,但周边大学聚集,生活配套齐全,公交网络便利,适合校园安心学习。 学科优势 :学校能源、矿业
张雪峰谈太原理工大学考研
山西省内值得报考的理工类高校 张雪峰对太原理工大学考研的相关评价及建议如下: 一、学校综合实力 学科地位 太原理工大学是山西省重点建设高校,化学工程与工艺、机械工程等学科在教育部第四次学科评估中为B+,属于省级重点大学。 211/双一流建设 学校为山西省211工程和双一流建设高校,计算机领域具有较高研究水平,拥有优秀师资和科研团队。 二、录取分数线与报考建议 分数线概况 理科
太原理工大学歧视双非吗
关于太原理工大学是否歧视双非院校考生,综合搜索结果分析如下: 一、官方政策层面 不直接歧视双非院校 学校明确表示“保护第一志愿,不歧视双非”,这一政策在多个专业中均有提及。 调剂政策相对公平 调剂时对双非院校考生与一本院校考生要求一致,均需符合专业需求; 调剂分数不乘以系数,但竞争压力较大,尤其对双一流、211院校考生要求更高。 二、实际录取情况 考生背景多样性 近年录取考生中,双非院校比例较高
太原理工211被认可吗
太原理工大学作为山西省唯一的211高校,其认可度评价需要结合不同维度综合分析: 一、山西省内认可度 省内优势地位 太原理工是山西省唯一的一所211高校,长期获得省级重点建设高校称号,如“卓越工程师教育培养计划”“双一流”建设高校等。这种稀缺性使其在省内高校中具有较高认可度,尤其在工科领域优势显著。 硬件与师资资源 学校拥有良好的硬件设施和较强的师资队伍,学习氛围浓厚,考研率(24届10
太原理工大学研究生毕业薪资待遇
6000-15万元 太原理工大学研究生毕业薪资待遇受学历层次、专业领域、就业地区及个人能力等多重因素影响,具体分析如下: 一、薪资水平概览 2020届毕业生数据 月均收入:硕士6527.87元,博士8970元 年薪范围:硕士约8.23万元,博士约10.76万元 影响因素:学校类型(211/一流学科建设高校薪资更高)、专业热度(如材料、半导体等)、就业岗位性质等。 近年趋势
太原理工大学老师工资待遇怎样
8000-1.6万元/月 太原理工大学教师的工资待遇受职称、工作年限、岗位类型等因素影响,具体可参考以下综合信息: 一、薪资结构与平均水平 月收入范围 多数教师月薪在 8000-1.6万元 之间,具体分为: 基础工资+绩效工资:约8000-16610元/月 部分教师年终奖可达 5万元 以上,年薪可达 12万元左右 (含30万元安家费)。 职称与薪资差异 博士教师薪资可能更高
太原小学老师工资一般多少
太原小学教师的工资水平受职称、教龄、学校类型及政策差异影响较大,具体可分为以下几类: 一、基本工资范围 初级职称教师 月到手工资约3000-5500元,其中基本工资约3000元,教龄工资每年80元。 部分学校(如非班主任、初级职称)月到手约5500元。 中级职称教师 月到手工资约6000元左右,包含基本工资、教龄工资及课时工资。 高级职称教师 月到手工资可达1.4万-1.8万元
太原教师工资待遇标准表
太原教师工资待遇标准因职称、学校类型、工作经验差异显著,核心数据为:初级职称年收入约11.7万元(含奖金补贴),硕士研究生学历高中教师达12.8万元,市直初中教师约10.2万元。 以下分点详解待遇构成与影响因素: 基本工资与绩效 初级职称教师月薪普遍5500元,绩效工资1000-1500元;高中教师绩效更高,硕士研究生学历者扣除五险二金后月入6000元
太原理工博士引进待遇
太原理工大学博士引进待遇根据学历背景、学科类别和岗位类型有所不同,具体如下: 一、安家费 博士毕业生安家费 本科毕业于“985工程”大学,或在北大、清华等顶尖高校获得博士学位的博士,可获安家费30万元; 其他博士毕业生根据学术背景分为三档,安家费为15-30万元(一档30万元、二档20万元、三档15万元),其中50%一次性发放,50%分5年按月发放。 新引进博士科研启动费 理工科博士
太原理工大学各校区介绍
太原理工大学现有四个主要校区,具体介绍如下: 一、迎西校区 地理位置 :位于山西省太原市迎泽区迎泽西大街79号,是太原理工大学的主校区。 功能定位 :承担本科教学及科研任务,同时容纳一本、二本、三本学生。 历史背景 :是学校历史最悠久的校区,见证了多代学子成长。 二、虎峪校区 地理位置 :位于山西省太原市新矿院路18号,邻近软件学院。 功能定位 :以工科为主,矿业工程学院等学科集中
初中老师和高中老师哪个待遇好
初中老师和高中老师的待遇存在一定的差异,具体哪个更好取决于多个因素。以下是对两者待遇的详细比较: 工资待遇 初中老师 : 基本工资:一般在3500元左右。 绩效工资:由于初中属于义务教育阶段,有义务教育补贴。 课后延时服务费:初中老师可以享受课后延时服务费。 高中老师 : 基本工资:一般在3800元左右。 绩效工资:高中老师没有课后延时服务费,但可能有其他形式的奖励性工资。 加班费
太原编制内小学老师工资
太原编制内小学老师的工资水平相对稳定,扣除五险一金后,每月基本工资约为3000元,公积金双边共计1300元。课后延时费为1250元,每季度考核奖金约为5000元。年薪可达11万元左右。 1. 工资构成 基本工资 :每月约3000元,扣除五险一金后实际到手。 公积金 :双边共计1300元,为住房提供保障。 课后延时费 :每月1250元,作为额外劳动的补贴。 季度考核奖金 :每季度5000元
太原公办在编教师月工资
太原公办在编教师的月工资水平因职称、教龄和学校类型等因素而异,但总体上处于当地中等偏上水平, 其薪资结构包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分, 并且随着政策的调整和地区经济的发展,教师工资待遇也在逐步提升。 以下是对太原公办在编教师月工资的详细分析: 1.基本工资构成:职称影响:教师的职称是影响基本工资的重要因素。初级职称教师的月基本工资通常在3000元至4000元之间
太原理工大学博士待遇
太原理工大学博士待遇优厚,提供编制岗位、科研启动经费、安家费及多项补贴,还协助解决子女教育问题,具体分为教学科研、教学、专职科研和教辅岗位四大类,待遇最高超110万元(含省市区补贴)。 太原理工大学的博士招聘按岗位分为四类:教学科研岗、专职科研岗、教学岗和教辅(实验)岗。教学科研与专职科研岗待遇最为全面,包括编制内聘用、工资按国家及山西省标准发放