太原小学教师的工资水平受职称、教龄、学校类型及政策差异影响较大，具体可分为以下几类：

一、基本工资范围

1. 初级职称教师

   • 月到手工资约3000-5500元，其中基本工资约3000元，教龄工资每年80元。

   • 部分学校（如非班主任、初级职称）月到手约5500元。

2. 中级职称教师

   • 月到手工资约6000元左右，包含基本工资、教龄工资及课时工资。

3. 高级职称教师

   • 月到手工资可达1.4万-1.8万元，部分特级教师或高级职称教师薪资更高。

二、年收入范围

1. 初级职称教师

   • 年综合收入约11.7万-14万元，含年终奖金（1.7万-2.4万）、目标绩效考核奖（9000元）、课后延时服务费（4000元）及公积金。

2. 中级职称教师

   • 年综合收入约12.8万元左右。

3. 高级职称教师

   • 年收入可达15万-20万元，部分享受寒暑假13薪、班主任津贴等额外福利。

三、影响工资的关键因素

• 职称 ：初级职称教师薪资较低，每级职称提升约20%-30%。

• 教龄 ：工作年限越长，月到手工资及年终奖越高。

• 学校类型 ：重点学校或优质学校薪资水平更高。

• 区域差异 ：市区与县城教师薪资存在明显差距。

四、其他说明

• 福利保障 ：包括五险一金、住房公积金双边缴纳、年终奖金、目标绩效考核奖、课后延时服务费等。

• 特殊情况 ：非班主任教师可能扣除更多绩效指标，影响实际到手工资。

建议求职时关注具体学校及职称对应的薪资结构，并提前了解当地教育部门的政策。