根据2024年最新调整，芜湖市试用期间最低工资标准如下：
月最低工资标准
市区 ：1930元/月
南陵县 ：1870元/月
无为市 ：1780元/月
非全日制用工小时最低工资标准
芜湖市区 ：20元/小时
南陵县 ：18元/小时
无为市 ：17元/小时
注意事项
很抱歉，目前可参考的公开数据中并未明确提及2025年芜湖市职工人均收入的具体数值。根据现有信息，以下内容供您参考： 2024年数据参考 根据2024年芜湖市薪资水平报告，该年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为 7.5万元 （即75000元/年）。这一数据可能与您提到的“平均工资4804元”存在差异，可能源于数据统计范围（如样本量、统计口径等）的不同。 2025年预测趋势
2025年芜湖市最低工资标准已调整，自2023年4月1日起执行现行标准，月最低工资分为三档：芜湖市区1930元、南陵县1870元、无为市1780元，非全日制小时最低工资同步更新，分别为20元、19元、18元。 芜湖市最低工资标准依据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办秘〔2023〕2号）调整，适用于全日制用工（月最低工资）和非全日制用工（小时最低工资）
芜湖市事业单位员工年收入普遍在10万至16万元之间，核心构成包括基本工资、绩效奖金、各类补贴及公积金。 具体待遇因单位性质、岗位级别、工龄等因素存在差异，但整体稳定性强且福利体系完善，尤其住房公积金和年终奖显著提升综合收益。 基本工资与绩效 ：月薪基础部分约3000-4000元，叠加绩效后实际月收入可达6000元左右。例如
芜湖市直事业单位待遇综合分析如下： 一、薪资构成 基本工资 根据2023-2025年***息，普通员工基本工资范围为3000-3810元/月，专科学历约1.15万-3.81万元/月，本科及以上学历可达1.15万-3.81万元/月。 津贴与补贴 住房公积金 ：每月约1000-2000元，年缴约1.1万-2.4万元。 年终奖金 ：约8万元/年。 其他补贴 ：包括节日奖金
芜湖事业单位的工资待遇受岗位、职级、工作年限等因素影响，综合多个信息来源，主要构成及范围如下： 一、工资构成 基本工资 专业技术岗：每月约3000元起，薪级工资范围200-7000元 管理岗：薪级工资200-7000元 工勤技能岗：薪级工资200-2000元 津贴和补贴 固定补贴 ：每年约2万-5万元（含一次性补贴、住房公积金双边2000元/月等） 岗位相关补贴
芜湖镜湖区事业单位待遇综合分析如下： 一、工资构成 基本工资 包含岗位工资（根据岗位等级确定，分为专业技术岗13级、管理岗10级、工勤技能岗5级）和薪级工资（65级/专业技术人员，40级/工人）。 津贴补贴 艰苦边远地区津贴 ：根据地区评估调整，如黔江县、巫山县等为一类地区，城口县、奉节县等为二类地区。 特殊岗位津贴 ：针对高危、特殊工种，但具体标准尚未统一制定。 其他补贴
不包含 最低工资标准 不包含 劳动者个人应缴纳的五险一金。具体说明如下： 一、最低工资的构成 根据《最低工资规定》第二条，最低工资由以下三部分组成： 货币性收入 包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴等劳动者直接获得的现金收入。 非货币性收入 如用人单位提供的食宿、交通等实物性补贴（需符合法定条件）。 二、五险一金的性质 五险一金是用人单位依法为劳动者缴纳的保障性待遇，包括： 五险
70-80分 芜湖市事业单位进面分数线受岗位类型、竞争程度及年份差异影响，具体分析如下： 一、近年面试分数线概况 2015年芜湖县事业单位面试分数线 基础面试分数线为77-79分，不同岗位存在差异。例如： 01岗位：78分进面试 06岗位：77分进面试 07岗位：83分进面试。 2024年芜湖事业单位笔试-面试总成绩分数线 总成绩计算公式：笔试60% + 面试40%
芜湖弋江区、鸠江区和经开区等事业编岗位因收入结构均衡、年终奖金优厚（如弋江区含绩效与年终奖共约11-13万元）及隐性福利（餐补、工会补贴等）显著优于部分区域，在整体待遇上表现突出，成为求职者的较优选择。 芜湖市不同区域事业编待遇差异主要源于财政投入力度与区域经济发展水平。弋江区作为国家级高新区，其事业编平均年收入可达11-13万元，月薪约4000-6000元、绩效及年终奖约5-6万元
工资含五险一金8-9万，通常意味着税前年薪约为12-13.5万元，实际到手工资会因五险一金扣除比例和地区政策而有所不同。五险一金由单位和个人共同缴纳，企业负担比例较高，个人到手工资相对减少，但长期来看可享受社保和住房公积金带来的保障。 1. 五险一金的具体构成 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人和单位按比例共同缴纳，其中企业承担比例通常更高
根据最新官方信息，芜湖市2025年最低工资标准为 1930元/月 ，并包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。该标准自2025年2月19日起执行。 补充说明： 适用范围 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准为18元/小时，适用于非全日制就业劳动者。 调整依据 最低工资标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门拟订并发布，安徽省内最低工资标准每两年至少调整一次。 注意事项
中上等 根据芜湖市近年来的工资数据及消费水平分析，8000元/月的工资水平可综合如下： 一、整体工资水平定位 城市定位 芜湖属于安徽省三线城市，经济增速较快，但房价和消费水平相对较高。 与平均工资的对比 2024年芜湖市年平均工资为4804元，8000元明显高于这一水平。 不同来源显示，部分公开数据将8000元归类为“中上等收入”。 二、工资分布特征 薪资区间覆盖 2000-3000元
芜湖国企人员待遇标准因企业规模、岗位性质及工种差异较大，综合多个信息来源整理如下： 一、薪资范围 基础工资 普工/操作工：约6500-7500元/月（两班倒，六休一） 技术类/管理类：普遍高于普工，如安家费4万-5万（研究生）、9K-1.2W（本科生） 特殊岗位（如技术专家）：年薪可达16-22万元 综合薪资 普工：5500-7500元/月（含五险一金、包吃住） 中高层/技术岗：8万-1
芜湖市2025年在岗职工平均工资已达105,612元，创历史新高，较上年增长9.5%。 其历年工资整体呈上升趋势，2023年较1996年增长超18倍。 芜湖市职工平均工资的变化可追溯至20世纪90年代，1996年仅为5,550元，2000年突破8,500元后增速加快。2019年达6075.67元/月，2022年增至96,390元/年，2023年以105,612元再创新高
