根据最新官方信息，芜湖市2025年最低工资标准为 1930元/月 ，并包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。该标准自2025年2月19日起执行。
补充说明：
适用范围
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准为18元/小时，适用于非全日制就业劳动者。
调整依据
最低工资标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门拟订并发布，安徽省内最低工资标准每两年至少调整一次。
注意事项
用人单位在计算最低工资时，应剔除加班工资、特殊津贴（如高温、夜班等）及国家规定的福利待遇。
如需进一步确认，建议通过芜湖市人力资源和社会保障局官网或12333热线咨询。
工资含五险一金8-9万，通常意味着税前年薪约为12-13.5万元，实际到手工资会因五险一金扣除比例和地区政策而有所不同。五险一金由单位和个人共同缴纳，企业负担比例较高，个人到手工资相对减少，但长期来看可享受社保和住房公积金带来的保障。 1. 五险一金的具体构成 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人和单位按比例共同缴纳，其中企业承担比例通常更高
1930元/月 根据2024年最新调整，芜湖市试用期间最低工资标准如下： 月最低工资标准 市区 ：1930元/月 南陵县 ：1870元/月 无为市 ：1780元/月 非全日制用工小时最低工资标准 芜湖市区 ：20元/小时 南陵县 ：18元/小时 无为市 ：17元/小时 注意事项 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或劳动合同约定工资的80%
很抱歉，目前可参考的公开数据中并未明确提及2025年芜湖市职工人均收入的具体数值。根据现有信息，以下内容供您参考： 2024年数据参考 根据2024年芜湖市薪资水平报告，该年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为 7.5万元 （即75000元/年）。这一数据可能与您提到的“平均工资4804元”存在差异，可能源于数据统计范围（如样本量、统计口径等）的不同。 2025年预测趋势
2025年芜湖市最低工资标准已调整，自2023年4月1日起执行现行标准，月最低工资分为三档：芜湖市区1930元、南陵县1870元、无为市1780元，非全日制小时最低工资同步更新，分别为20元、19元、18元。 芜湖市最低工资标准依据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办秘〔2023〕2号）调整，适用于全日制用工（月最低工资）和非全日制用工（小时最低工资）
芜湖市事业单位员工年收入普遍在10万至16万元之间，核心构成包括基本工资、绩效奖金、各类补贴及公积金。 具体待遇因单位性质、岗位级别、工龄等因素存在差异，但整体稳定性强且福利体系完善，尤其住房公积金和年终奖显著提升综合收益。 基本工资与绩效 ：月薪基础部分约3000-4000元，叠加绩效后实际月收入可达6000元左右。例如
芜湖市直事业单位待遇综合分析如下： 一、薪资构成 基本工资 根据2023-2025年***息，普通员工基本工资范围为3000-3810元/月，专科学历约1.15万-3.81万元/月，本科及以上学历可达1.15万-3.81万元/月。 津贴与补贴 住房公积金 ：每月约1000-2000元，年缴约1.1万-2.4万元。 年终奖金 ：约8万元/年。 其他补贴 ：包括节日奖金
芜湖事业单位的工资待遇受岗位、职级、工作年限等因素影响，综合多个信息来源，主要构成及范围如下： 一、工资构成 基本工资 专业技术岗：每月约3000元起，薪级工资范围200-7000元 管理岗：薪级工资200-7000元 工勤技能岗：薪级工资200-2000元 津贴和补贴 固定补贴 ：每年约2万-5万元（含一次性补贴、住房公积金双边2000元/月等） 岗位相关补贴
芜湖镜湖区事业单位待遇综合分析如下： 一、工资构成 基本工资 包含岗位工资（根据岗位等级确定，分为专业技术岗13级、管理岗10级、工勤技能岗5级）和薪级工资（65级/专业技术人员，40级/工人）。 津贴补贴 艰苦边远地区津贴 ：根据地区评估调整，如黔江县、巫山县等为一类地区，城口县、奉节县等为二类地区。 特殊岗位津贴 ：针对高危、特殊工种，但具体标准尚未统一制定。 其他补贴
中上等 根据芜湖市近年来的工资数据及消费水平分析，8000元/月的工资水平可综合如下： 一、整体工资水平定位 城市定位 芜湖属于安徽省三线城市，经济增速较快，但房价和消费水平相对较高。 与平均工资的对比 2024年芜湖市年平均工资为4804元，8000元明显高于这一水平。 不同来源显示，部分公开数据将8000元归类为“中上等收入”。 二、工资分布特征 薪资区间覆盖 2000-3000元
芜湖国企人员待遇标准因企业规模、岗位性质及工种差异较大，综合多个信息来源整理如下： 一、薪资范围 基础工资 普工/操作工：约6500-7500元/月（两班倒，六休一） 技术类/管理类：普遍高于普工，如安家费4万-5万（研究生）、9K-1.2W（本科生） 特殊岗位（如技术专家）：年薪可达16-22万元 综合薪资 普工：5500-7500元/月（含五险一金、包吃住） 中高层/技术岗：8万-1
芜湖市2025年在岗职工平均工资已达105,612元，创历史新高，较上年增长9.5%。 其历年工资整体呈上升趋势，2023年较1996年增长超18倍。 芜湖市职工平均工资的变化可追溯至20世纪90年代，1996年仅为5,550元，2000年突破8,500元后增速加快。2019年达6075.67元/月，2022年增至96,390元/年，2023年以105,612元再创新高
根据2024年相关数据，安徽省芜湖市职工月平均工资为 4804元 。以下是详细说明： 一、整体情况 2024年全年数据 芜湖市2024年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 106769元 ，折合月平均工资为 8897元 。 2024年上半年数据 上半年（1-6月）芜湖市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 5400元 ，与全年数据存在差异，可能与下半年经济活动变化有关。 二、工资分布特征
2025年南京市小时工最低工资标准为24元/小时，适用于非全日制用工，且该标准为江苏省一类地区最高档，包含社保但不含住房公积金。 标准依据与适用范围 根据江苏省2025年最新调整，南京执行一类地区标准，小时最低工资从15.5元/小时（2024年）上调至24元/小时，覆盖市区所有非全日制劳动者。法定工作时间内提供正常劳动的小时工，用人单位支付的时薪不得低于此标准。
小时工最低工资标准的计算方法及相关规定如下： 一、计算公式 小时最低工资标准 = 月最低工资标准 ÷ 21.75 ÷ 8小时 其中，月计薪天数为 （365天 - 104天） ÷ 12个月 = 21.75天 。 示例 ：某地月最低工资标准为2000元，则小时最低工资标准为： 2000 ÷ 21.75 ÷ 8 ≈ 11.4元/小时。 二、注意事项 月最低工资标准的调整
