芜湖市2024年的最低基本工资标准如下：

• 芜湖市区：月最低工资标准为1930元，非全日制用工小时最低工资标准为20元/小时；
• 南陵县：月最低工资标准为1870元，非全日制用工小时最低工资标准为18.8元/小时；
• 无为市：月最低工资标准为1780元，非全日制用工小时最低工资标准为18.1元/小时。

芜湖最低工资标准的适用范围

1. 覆盖范围：最低工资标准适用于芜湖市的所有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
2. 执行时间：该标准自2024年起正式实施，用人单位需确保支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准。

最低工资标准的意义

1. 保障劳动者权益：最低工资标准是保障劳动者基本生活需求的重要手段，确保低收入群体能够维持基本生活水平。
2. 促进社会公平：通过提高最低工资标准，缩小收入差距，增强社会公平感。
3. 推动经济稳定：提高最低工资标准有助于提升消费能力，从而拉动内需，促进经济稳定增长。

对企业的影响

1. 用工成本上升：企业需调整薪资结构，确保支付给员工的工资不低于最低工资标准，可能增加用工成本。
2. 用工模式调整：企业可能更倾向于采用全日制用工，而非全日制用工需求可能减少。
3. 促进员工稳定性：提高最低工资标准有助于提升员工满意度，降低员工流动性。

总结与提示

芜湖市2024年的最低工资标准调整，不仅体现了对劳动者权益的重视，也对企业的用工管理和成本控制提出了新要求。企业和劳动者都应关注并遵守相关政策，确保工资支付符合法律规定。如需进一步了解，可参考芜湖市人社部门发布的具体通知。