安徽中烟工业有限责任公司（简称“安徽中烟”）属于 中央驻皖大型国有企业 ，其性质可总结如下：
隶属关系
安徽中烟隶属于 国家烟草专卖局（中国烟草总公司） ，是中央政府直接管理的国有独资企业。
企业定位
作为中央驻皖企业，安徽中烟在安徽省内拥有蚌埠、芜湖、合肥、阜阳、滁州五家卷烟厂，以及市场营销中心、技术中心、物流中心等机构，是安徽省烟草行业的龙头企业。
历史背景
公司前身为1979年成立的安徽烟草公司，2003年改制为省级中烟工业公司，2011年完成公司法人治理结构改革，2020年进一步扩展至2025年招聘计划，持续发展壮大。
安徽中烟既是中央管理的国有企业，也是安徽省重点骨干企业，具有中央与地方双重属性。
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4月下旬至5月下旬 关于单招录取通知书的发放时间，综合不同来源信息整理如下： 一、主要发放时间范围 统一邮寄时间 多数院校的录取通知书会在 备案结束后4月下旬至5月下旬 通过邮政快递统一邮寄。 具体时间差异 部分院校可能在备案后2周左右开始发放； 个别院校可能延迟至5月下旬或6月上旬。 二、注意事项 地区与学校差异 具体发放时间因省份、院校及当年招生计划而异
以下是人事部调动员工调令的模板，综合多个版本整理而成，供参考： 人事调令模板 一、基础信息栏 调令编号 ：[编号] 调出部门 ：[原部门名称] 调入部门 ：[新部门名称] 员工信息 ： 姓名：[全名] 身份证号：[18位号码] 原职务：[原岗位名称] 调动时间：[起始日期] 报到时间：[截止日期] 二、正文内容 调动原因 说明调动依据（如工作需要、组织调整、个人发展等）。2.
调令通知书下来不去可以吗？答案是：通常情况下不可以 ，因为调令是具有法律效力的文件，代表着工作安排和人事变动的正式决定。以下是关于调令通知书的详细解释： 1.调令的法律效力调令通知书是用人单位与员工之间关于工作调动的一种正式通知，具有法律约束力。调令的发出通常意味着用人单位已经完成了内部的审批流程，并正式通知员工工作地点或岗位的变更。员工如果不按照调令要求报到，可能会被视为违反劳动合同。 2
关于工作调动时调令的送达方式，综合相关法律法规和实际操作流程，具体说明如下： 一、调令的送达方式 直接送达个人 调令通常以正式公文形式直接送达被调动人员本人，确保其知晓调动安排。 跨省调动 ：一般由地市级人事劳动部门主办，调令需通过正式渠道直接发送。 单位转交 若因特殊原因无法直接送达（如地址变更、失联等），可先由原单位转交给拟调单位，再由拟调单位通知本人。 二、送达时间要求 时效性
录取通知书状态共有6种，分别是已投档、院校在阅、预录取、已录取、预退档、自由可投，每种状态代表不同的含义和后续流程。 已投档：表示考生电子档案已被省招办成功投至高校，学校即将开始安排专业录取，表明考生符合该校最低投档线要求。 院校在阅：高校已下载考生档案并正在审核，此时学校会评估考生是否符合专业录取标准，比如单科成绩、体检要求等，但尚未确定是否录取。 预录取：学校完成审核
录取资格已确认 录取通知书进档了代表以下含义： 录取资格确认 进档意味着考生已通过高校的初步筛选，其档案已被投递至高校，进入录取流程的下一个环节。此时，考生已具备被该校录取的资格，但最终录取结果仍需等待高校审核和招生计划确认。 提档规则 高校通常会根据招生计划数的105%-120%提档，超出计划数的考生档案也会被投递。例如，某高校计划录取100人，可能提档105人或120人
安徽中烟原总经理被查事件折射出烟草系统反腐的持续深化，其核心在于权力监管漏洞与行业垄断特**织下的利益输送问题。 近年来，安徽中烟多名高管接连落马，包括原总经济师姜亚维、原副总经理程华良（涉贿3760万元）等，案件多涉及工程承揽、供应商遴选等环节的权钱交易，且与国家级反腐行动（如何泽华案）存在关联。 案件特点与行业背景 烟草行业因垄断属性易滋生腐败
很抱歉，目前无法提供2024年安徽中烟工业有限责任公司面试名单的具体内容。根据现有信息分析： 信息来源可靠性问题 多个低权威性来源（如网易订阅、今日头条）提及的面试名单未附具体文件或官方链接，且发布时间较早，内容重复度较高，可信度较低。 高权威性来源（国家烟草专卖局公示）仅提及拟录用178人，但未公开具体名单。 建议获取途径 官方渠道 ：访问安徽中烟工业有限责任公司官网或国家烟草专卖局官网
不可报名 根据云南中烟工业有限责任公司2025年招聘公告，以下情形之一的人员 不得报名应聘 ，其中明确提到需避免被列入 严重违法失信企业名单（黑名单） ： 因犯罪受过刑事处罚的； 被开除中国***党籍的； 受过开除处分的； 被依法列为失信联合惩戒对象的； 有其他不适宜招录的违法情形。 补充说明 投标人需在《国家企业信用信息公示系统》上未被列入严重违法失信企业名单，否则可能影响招聘资格；
安徽中烟总经理王志彬近期聚焦乡村振兴、品牌调研与战略推进，展现企业责任与高质量发展行动力。 安徽中烟工业有限责任公司党组书记、总经理王志彬近期动态涵盖乡村振兴、市场调研及企业战略三方面。在乡村振兴工作中，王志彬带队深入定点帮扶村 ——宿州市灵璧县朝阳镇杨桥村，走访调研并慰问帮扶户，落实帮扶责任。在品牌市场调研方面，王志彬前往铜陵市场，实地考察零售终端及消费者需求
行测+专业知识 安徽中烟工业笔试内容通常包含以下部分，具体以岗位要求为准： 一、主要考试模块 综合能力测试（行测） 覆盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等传统行测科目，注重基础知识的运用和综合分析能力。 专业知识测试 根据岗位不同，考察烟草行业相关知识，如烟草制品种类（卷烟、雪茄烟、烟丝等）、生产工艺、市场营销策略等。 其他可能内容 公共基础知识 ：涵盖政治理论、法律基础
2024年4月2日 根据2024年安徽中烟工业有限责任公司招聘公告，笔试安排如下： 一、笔试时间 2024年4月2日（星期二）上午9:30-11:30。 二、笔试方式 采用线上考试形式，考生需自备带摄像头的电脑，并下载安装专用考试安全客户端软件。 三、参与人数 经过资格初审和简历筛选，最终确定2565人参加笔试，具体名单可通过附件1查询。 注意事项 请确保设备满足考试要求，提前测试网络和软件环境
1周内 根据2020年安徽中烟工业招聘信息，笔试成绩通常在考试结束后的 一周内 公布。虽然搜索结果涉及2019年和2024年的招聘公告，但结合历史情况可总结如下： 成绩公布周期 多次招聘中，笔试成绩多在考试结束后的7-14个工作日内发布，具体以用工单位官方通知为准。 查询方式 登录报名网站（如中国水利人事招聘考试平台）查询（2025年最新信息）； 关注官方合作平台（如安徽中公教育网）获取通知。
2025年安徽中烟工业招聘笔试名单已公布，862人入围面试，考生可通过官网查询具体名单及成绩。 笔试采用线上形式，综合能力测试为主，技术类岗位增加专业能力考核。面试将于4月下旬由各单位分头组织，末位同分者需留意备注信息。 名单查询方式 入围面试人员名单按姓氏拼音排序，附件发布于安徽中烟工业官网（https://ahzy2025.zhaopin.com ）。笔试成绩同步开放查询
安徽中烟工业有限公司的待遇 在行业内具有较强的竞争力，提供具有吸引力的薪资福利、完善的职业发展路径以及丰富的员工福利 ，吸引了众多求职者。以下是关于安徽中烟工业有限公司待遇的详细分析： 1.具有竞争力的薪资水平安徽中烟工业有限公司为员工提供具有市场竞争力的薪资待遇。员工的薪资结构通常包括基本工资、绩效奖金以及各类补贴。具体薪资水平会根据岗位、职级、工作经验等因素有所不同，但总体而言
