平衡计分卡（Balanced Scorecard, BSC）属于管理会计领域，是战略管理工具的一种，主要用于企业绩效评价和战略实施。以下是具体说明：

一、核心定义与功能

1. 战略管理工具

   平衡计分卡基于企业战略，从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度构建绩效指标体系，将战略目标分解为可操作的指标。

2. 绩效评价体系

   该工具突破了传统财务指标的局限性，通过财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度的指标，实现对企业综合绩效的全面评价。

二、所属专业领域

1. 管理会计范畴

   平衡计分卡属于管理会计的核心内容，侧重于为企业内部管理提供决策支持，而非外部财务报告。

2. 战略管理工具

   它与战略规划、战略实施紧密相关，是战略管理流程中的重要组成部分。

三、相关争议与建议

尽管部分学者和实务者认为平衡计分卡属于管理会计，但开题答辩等学术场景中可能存在不同观点。建议：

• 以导师或权威资料为准，结合具体研究方向调整界定；

• 若用于学术论文，可补充相关文献引用以增强说服力。

平衡计分卡的核心属性是作为管理会计工具服务于企业战略管理，但需注意不同场景下的定义差异。