挂科重修但最终通过，对找工作的影响因多种因素而异：
可能产生的影响
简历筛选阶段：如果企业在筛选简历时非常注重成绩或学术表现，可能会对挂科的情况有所关注。一些大型企业或对学术要求较高的岗位，可能会在初步筛选时将成绩作为筛选条件之一。不过，如果重修后成绩良好，且其他方面（如实习经历、项目经验、技能证书等）表现优秀，也可以弥补这一不足。
面试环节：在面试过程中，面试官可能会询问挂科的原因。如果不能给出合理解释，可能会让面试官对你的学习能力、时间管理能力或责任心产生一定质疑。例如，如果是因为长期沉迷游戏导致挂科，面试官可能会担心你在工作中也会出现懈怠的情况。
竞争激烈的岗位：在求职热门行业（如金融、互联网大厂等）或竞争激烈的岗位时，企业往往有更多选择余地。在这种情况下，挂科重修的经历可能会成为竞争中的一个劣势，尤其是在候选人各方面条件都比较接近时。
可以降低影响的方法
突出其他优势：在简历和面试中，重点展示其他方面的优势，如实习经历、项目成果、获得的奖项、专业技能等。例如，如果你在实习中取得了很好的业绩，或者参与的项目获得了认可，可以将这些内容突出展示，让面试官更关注你的实践能力和综合素质。
合理解释挂科原因：面试时，如果被问及挂科问题，要诚实且合理地解释原因。比如，是因为突发疾病、家庭变故等不可抗力因素，或者是因为初入大学时对学习节奏不适应，但后来通过努力调整并取得了好成绩。同时，强调自己从这次经历中学到的教训和成长，如时间管理能力的提升、学习方法的改进等。
提供证明材料：如果重修后成绩优异，可以提供成绩单等相关证明材料，展示自己在学习上的努力和进步。此外，如果有相关的学习成果，如发表的论文、参加的学术竞赛等，也可以作为补充材料，证明自己的学习能力和专业素养。
总之，挂科重修但最终通过，并不一定会对找工作产生很大的负面影响。关键在于如何在求职过程中扬长避短，展示自己的优势和潜力，同时合理解释挂科的原因，让用人单位看到你的成长和进步。