中国有名的人力资源公司有哪些

中国有名的人力资源公司有哪些

知名人力资源公司概览

中国的人力资源市场近年来发展迅速,涌现出了一批在国内外具有较高知名度和影响力的企业。以下是一些知名的人力资源公司及其主要服务领域:

中智CiiC

  • 成立时间:1987年
  • 主要服务:人事代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘与猎头以及国际人力资源业务
  • 客户类型:外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位

FESCO

  • 成立时间:1979年
  • 主要服务:用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等
  • 上市情况:深交所上市公司

科锐国际

  • 成立时间:较早登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)
  • 主要服务:中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等
  • 全球分支机构:100多家

Manpower万宝盛华

  • 成立时间:1948年美国
  • 主要服务:灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等
  • 服务网络:触达两岸四地上百座大中型城市

Randstad任仕达

  • 成立时间:1960年荷兰
  • 主要服务:中高端人才搜寻、岗位外包、培训咨询等综合人力资源解决方案

Adecco

  • 成立时间:1957年瑞士
  • 主要服务:流程外包、人事服务、人才猎寻、员工福利、人才测评、变革管理等

ADP安德普翰

  • 成立时间:1949年美国
  • 主要服务:全球化的人力资源外包服务,包括人力资源、薪酬、人才管理、福利管理、公司合规性等

上海外服FSG

  • 成立时间:1984年
  • 主要服务:人力资源外包的价值咨询和执行,为全国超5万家企业的数百万名员工提供服务

英格玛Engma

  • 成立时间:2002年
  • 主要服务:制造业外包、服务业外包、互联网外包、管理咨询与培训等多个专业服务领域

人瑞人才

  • 成立时间:2010年
  • 主要服务:综合灵活用工服务、专业招聘、海外人力资源服务等

人力资源咨询公司的推荐

除了上述知名的人力资源公司外,还有一些专注于人力资源咨询的公司,它们在企业战略和人才管理方面提供了重要的支持:

思博管理咨询集团

  • 主要服务:组织与人力资源管理咨询,包括企业战略、组织管控、市场营销等多个领域
  • 特点:综合性管理咨询实力,注重与客户的紧密合作,量身定制解决方案

深圳思博管理咨询集团

  • 主要服务:人力资源、制度流程和企业文化等领域的咨询服务
  • 特点:专业性和规范性赢得广泛赞誉

东莞思博咨询

  • 主要服务:战略规划、组织架构优化、人力资源等多个领域的一站式咨询服务
  • 特点:卓越的方法论体系和团队执行力

广东思博咨询公司

  • 主要服务:战略咨询业务,备受企业好评
  • 特点:丰富的管理咨询经验和强大的专家团队

总结

中国的人力资源市场呈现出多元化和专业化的发展趋势,不仅有大型综合性人力资源公司提供全面的服务,还有专注于特定领域的专业咨询公司。这些公司通过提供高质量的服务,帮助企业解决在人力资源管理方面遇到的种种难题,推动了中国人力资源管理咨询行业的进一步发展。

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人力资源公司的部门构成 人力资源公司通常会根据其规模和业务需求设置不同的部门,以确保人力资源管理的各个方面都能得到有效的管理和执行。根据搜索结果,一个典型的人力资源管理部门一般包括以下几个主要部门: 招聘部 :负责制定和执行公司的招聘计划,通过各种渠道寻找和筛选合适的候选人,并进行面试和评估,以确保新员工能够胜任岗位,融入公司文化。 培训部 :负责制定和实施员工培训计划

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