没有诚信考核不会直接导致作废，但会严重影响个人或企业的信用评价和后续发展。以下从多个方面详细说明诚信考核的重要性及其潜在影响：

1. 政策要求与考核机制

诚信考核是许多领域（如道路运输、科研活动等）的强制性要求。例如，根据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，驾驶员需接受计分制考核，考核周期为12个月，满分为20分。如果考核不合格，驾驶员可能需要接受继续教育，甚至被吊销从业资格。

2. 信用评价的影响

诚信考核结果直接影响个人或企业的信用等级。以科研领域为例，《重庆市科研诚信管理实施细则》明确要求覆盖所有科研活动，并实行全流程监督管理。如果失信行为被记录，责任主体可能面临信用分扣减、项目终止等处罚。

3. 职业发展的潜在阻碍

缺乏诚信考核或考核不合格，可能成为职业发展的重大障碍。例如，道路运输驾驶员如果连续考核不合格，可能会被限制从业资格，甚至影响其职业生涯的延续。

4. 法律后果与联合惩戒

在许多行业中，诚信考核不合格可能触发法律后果或联合惩戒。例如，《山东省科研诚信管理办法》规定，科研失信行为将受到调查处理，严重者可能被列入失信名单，限制其参与科研项目和评优活动。

5. 社会信用体系的联动影响

诚信考核是构建社会信用体系的重要环节。考核结果不仅影响个人或企业的信用记录，还可能影响其参与社会活动的机会。例如，失信主体可能在招投标、**等方面受到限制。

总结

诚信考核是保障个人或企业信用的重要手段，缺乏考核或考核不合格将直接影响信用评价、职业发展和社会机会。建议相关主体严格遵守诚信考核要求，避免因失信行为而遭受不必要的损失。