军队文职岗位种类繁多，不同岗位的“吃香”程度因个人职业规划、兴趣爱好、专业背景以及工作地点等因素而有所不同。以下是一些在军队文职中相对受欢迎的岗位类型：

1. 工程技术类岗位

工程技术类岗位在军队文职中需求较大，涵盖计算机、通信、电子、机械等多个专业方向。这类岗位通常要求较高的专业技能和学历背景，工作内容包括技术研发、系统维护、项目管理等。在大城市或科研单位的工程技术岗位，由于待遇优厚、职业发展空间大，往往竞争激烈。

2. 医疗护理类岗位

医疗护理类岗位包括医生、护士、药师等，主要负责军队人员的医疗保障和健康管理。这类岗位对专业技能要求较高，需要具备相应的执业资格证书。由于军队对医疗保障的重视，这类岗位的待遇和职业稳定性较好。

3. 教学科研类岗位

军队院校和科研机构会招聘大量从事教学和科研工作的文职人员。这类岗位适合有较高学历和学术背景的人员，工作内容包括教学、科研项目研究等。在大城市或知名军队院校的岗位，由于学术资源丰富、职业发展前景广阔，通常更受欢迎。

4. 管理类岗位

管理类岗位包括行政管理、人力资源管理、财务管理等，主要负责军队单位的日常管理和运营。这类岗位对综合能力要求较高，需要具备良好的组织协调能力和沟通能力。在大城市或高级机关的管理岗位，由于工作环境较好、职业晋升路径明确，往往更受青睐。

5. 专业技术类岗位

专业技术类岗位包括法律、翻译、新闻等，主要负责军队的法律事务、外事翻译、宣传报道等工作。这类岗位对专业知识和技能要求较高，适合有相关专业背景和工作经验的人员。

6. 后勤保障类岗位

后勤保障类岗位包括司机、炊事员、仓库保管员、营房维修工等，主要负责军队的后勤保障工作。这类岗位对专业技能要求相对较低，但工作稳定，适合有一定技能基础的人员。

7. 文体类岗位

文体类岗位包括文艺、体育等，主要负责军队的文化建设和体育活动组织。这类岗位对艺术或体育专业技能要求较高，适合有相关特长的人员。

8. 审计类岗位

审计类岗位主要负责军队的财务审计和监督工作，要求具备专业的审计知识和严谨的工作态度。这类岗位在军队中具有较高的重要性，职业稳定性较好。

9. 心理辅导类岗位

随着军队对心理健康重视程度的提高，心理辅导类岗位的需求也在增加。这类岗位需要具备心理学专业背景和相关资质，主要负责军队人员的心理健康咨询和辅导。

10. 安全检查类岗位

安全检查类岗位主要负责军队的安全保障和检查工作，要求具备较强的责任心和安全意识。这类岗位工作稳定，适合有相关工作经验的人员。

需要注意的是，军队文职岗位的“吃香”程度不仅取决于岗位本身的性质和待遇，还与工作地点、单位性质、个人职业规划等因素密切相关。例如，大城市或高级机关的岗位通常更受欢迎，但竞争也更激烈；而一些偏远地区或基层单位的岗位，虽然竞争相对较小，但工作环境和生活条件可能相对较差。