以下是关于部队文职的真实感受，从多个方面进行了总结：
工作内容
工作强度差异大：不同岗位的工作强度不同。有的岗位工作量较大，甚至需要加班，尤其是基层岗位或任务繁重的单位。例如，一些工程技术岗可能需要常年在野外基地工作。但也有部分岗位相对轻松，如某地区疗养院的军队文职人员表示，夜班基本没什么事情，白班的工作内容主要是发药、整理资料等。
专业性与综合性并存：大部分岗位需要具备一定的专业知识和技能，如卫生技术岗位、工程技术岗位等。同时，一些管理工作岗位还需要具备较强的综合能力，包括组织协调、沟通交流等。
管理制度
纪律要求严格：部队文职人员需要遵守严格的纪律和规章制度，包括行为规范、保密条例、请假审批等。例如，有的单位不允许使用苹果等国外手机，外出需要报备，甚至出国审批流程复杂。不过相比现役军人，文职人员的管理相对宽松一些。
体能训练与考核：体能训练是部队文职的特色之一，定期进行体能考核，如3000米跑步等。体能考核结果可能影响奖金、晋升等。
待遇保障
薪资待遇优厚：军队文职的工资待遇参照现役军人标准，具有较强的竞争力。一般本科毕业生转正后工资在10000元左右，且享有十三薪、五险一金等福利。
福利保障全面：包括住房补贴、医疗保障、子女教育优惠等。例如，文职人员子女享受优先入学，可免费入托或发放子女保教费补贴。此外，还有探亲假、免费乘坐公交车等福利。
工作环境与氛围
工作环境相对稳定：部队文职工作地点相对固定，工作环境较为稳定，适合追求稳定生活的人。
团队氛围良好：大部分单位的团队氛围较好，同事之间相处融洽，领导对文职人员也比较关心。但也有部分单位存在管理不善、人际关系复杂等问题。
发展空间
晋升机会有限：虽然军队文职人员可以参加学历提升教育，但晋升空间相对有限。例如，晋职称需要满足相应的工作年限和年度考核结果等条件。
职业发展多元化：部分文职人员可以通过工作积累经验，提升专业技能，为未来的职业发展打下基础。
个人感受
工作稳定性和社会认可度高：军队文职被外界视为一份体面、稳定的工作，社会认可度较高。在亲戚朋友眼中，军队文职是一份不错的职业。
个人适应性很重要：部队文职是否适合个人，取决于个人的性格、职业规划和对工作的期望。如果喜欢稳定、有保障的工作，且能够适应部队的管理和工作节奏，军队文职是一个不错的选择。但如果追求自由、不喜欢受约束，可能不太适合。