军队文职考试考120分的难度因多种因素而异，以下是具体分析：

考试内容与难度

• 公共科目：公共科目包括公共知识和岗位能力。公共知识部分涉及政治、经济、法律、人文历史、国情与地理、科技生活、军队国防知识等，内容较为广泛但难度适中。岗位能力部分类似公务员考试的职测，包括判断推理、数量关系、言语理解、资料分析等，通过刷题和练习可以有效提升成绩。

• 专业科目：专业科目考试内容与报考岗位的专业相关，难度因个人专业基础而异。如果考生在大学期间认真学习过相关专业课程，专业科目考试难度相对较小。

历年分数线与竞争情况

• 进面分数线：从历年数据来看，军队文职各省份的最低进面分数线在70分左右，最高进面分数线在150分左右。2023年全国军队文职进面平均分在110分左右。这意味着120分在大多数岗位中都具有一定的竞争力，但能否进入面试还需结合具体岗位的竞争情况。

• 竞争程度：不同岗位的竞争程度差异较大。一些热门岗位的进面分数线较高，可能需要140分以上甚至接近满分才能进入面试。而一些相对冷门的岗位，可能70分左右就能进入面试。

备考情况

• 备考时间与方法：如果考生备考时间充足且方法得当，考120分的可能性较大。例如，有考生通过2个月的备考，每天学习4小时，成功上岸。备考时重点复习公共知识中的时政和军队国防知识，以及岗位能力中的薄弱环节，同时结合真题和模拟题进行练习，可以有效提升成绩。

• 备考资料：选择合适的备考资料也很重要。例如，中公一本通适合前期打基础，徐韬文职课可以帮助掌握答题技巧，粉笔1000题和中公真题套卷可用于模拟练习。

总体难度评估

• 相对容易：相较于公务员考试，军队文职考试难度整体较低，竞争压力也较小。考试内容相对固定，备考方向明确，通过系统的复习和练习，考120分是有可能的。

• 存在一定挑战：如果考生基础较差、备考时间不足或选报了热门岗位，考120分的难度会相应增加。